الذي يفعل أكبر ضرر مخالف أو غير كفء، فإن التكلفة الفعلية لعدم تدريب
11 يونيو 2010، ما هي تكلفة تدريب الموظفين لديك؟ $ XYZ سنويا؟ ماذا لو كانت هذه الميزانية (صغير في حد ذاته في معظم الشركات)، ويحصل على خفض (آسف، الأمثل هي الكلمة الصحيحة سياسيا) إلى 0،8 $ XYZ؟ وسوف عدادات الحبة التي تعمل معظم الشركات ان اقول لكم ان ذلك يعني ارتفاع هامش التشغيل (ولكن ليس بالضرورة من قبل $ 0.2XYZ). حتى الآن جيد جدا، ونحن نبحث في الجانب الفوائد من المعادلة.
والآن، دعونا ننظر إلى جانب التكاليف. قد لا تنفق مبلغ 0.2XYZ يؤدي إلى الموظفين غير مجهزة مع الحق في المهارات والتدريب أو حق أساسي للقيام بعملهم بشكل صحيح. في وظائف متطورة من الناحية التقنية مثل التصميم الهندسي أو الصيانة، وهذا يولد عدم الكفاءة. وهذا يمكن أن يتسبب في كارثة عدم الكفاءة الصناعية الكبرى. يمكن أن تكلفة هذه الكوارث يصل إلى (لشركة كبيرة) ربما $ 100000XYZ.
هل يستحق المخاطرة بحياة العاملين ومستقبل كامل من الشركة، والموظفين، وغيرها من أصحاب المصلحة والبيئة لXYZ $ 0،2 تافه؟
فقد كان من ثبت مرارا وتكرارا أن المخالفات يسبب ضررا أقل بكثير مما يفعل عدم الكفاءة. التفكير في أي حادث صناعي كبير. هناك الكثير من الفرص للأشخاص الشر أن تسبب حوادث التخريب من قبل، ولكن دائما تقريبا انهم لم تصل فعلا على مستوى الأضرار الناجمة عن موظفين غير أكفاء ومدربين بشكل سيئ.
وأفكارك حول هذا سيكون موضع ترحيب!
الفئة: العام
الاشتراك
إذا كنت تتمتع هذه المادة، والاشتراك في الحصول على مزيد من مثل ذلك.
