Kategorie: Obecné
Sezóny Zdravím a velmi Šťastný Nový Rok všem
Dovolená Sezóna 2011 - Pro všechny naše zákazníky a prodejce, partnery, dodavateli a studentů, odborníků, vývojářů, konzultantů a každý, kdo je spojen s námi, přejeme pevné zdraví teplém období a velmi šťastný Nový rok 2012. Nový rok symbolizuje dvacet tuctu (2012), takže přejeme dvacet desítky nejlepších přání pro nadcházející rok. Upřímně děkuji všem za vaši podporu v tomto roce a těšíme se stejným nadšením, oddanost, lásku a podporu během roku 2012, stejně!
Který dělá větší poškození trestných činů stály nebo neschopnost, skutečné náklady způsobené tréninku
11.6.2010-Co je to náklady na školení vašich zaměstnanců? $ XYZ za rok? Co když tento rozpočet (malý samo o sobě ve většině společností), dostane sekl (omlouvám se, optimální je politicky správné slovo) na 0,8 dolarů XYZ? Mezi luštěniny, čítače, které běží většina společností vám řeknou, že to znamená vyšší provozní marži (i když ne nutně $ 0.2XYZ). Zatím je to dobré, těšíme se na výhody straně rovnice.
Nyní se podívejme na straně výdajů. Ne utrácet $ 0.2XYZ může vést k zaměstnancům, které nejsou vybaveny správnými dovednostmi nebo vpravo a základní školení ke své práci správně. V technicky náročné práce jako projektováním nebo údržbě, o neschopnost plemena. Tato neschopnost může způsobit velkou průmyslovou katastrofu. Náklady na tyto katastrofy mohou dosáhnout (pro velké společnosti) možná $ 100000XYZ.
Stojí to za zaměstnance riskovat život a celou budoucnost společnosti, jejich zaměstnancům, ostatní zúčastněné strany a životní prostředí za ubohých $ 0.2 XYZ?
Bylo prokázáno, že znovu a znovu malfeasance způsobuje podstatně menší škody, než dělá neschopnost. Myslete na nějaké velké průmyslové havárie. Existuje mnoho příležitostí pro osoby zlých způsobit nehody sabotáží, ovšem téměř vždy oni vlastně nikdy dosáhnout úrovně škod způsobených nekvalifikovanými a špatně vyškolených zaměstnanců.
Vaše myšlenky na to by bylo vítáno!
Šťastný Nový Rok 2009! Co nového roku předzvěstí pro e-learning?
Pro všechny z vás, kteří tam pravidelně číst tento blog, přihlaste se pomocí RSS a pusť smysluplné komentáře, tady je velmi Šťastný Nový Rok 2009!
Rok 2009 bude důležitým mezníkem ve studijním oboru, protože očekáváme hodně iniciativ vlád po celém světě, pro lepší a efektivnější vzdělávacích programů. Důrazně pocit, že mají jistou budoucnost, musí mít řadu dovedností, které mají hodnotu na trhu a že neexistuje žádná tečka k učení. Stávající dovednosti také musí být leštěné, honované a rozvíjet tak, aby se staly "expert" na úrovni dovednosti. A samozřejmě, nejlepší způsob, jak to udělat, je tím, že využije technologii, která může trénovat tisíce, možná miliony námahy, od e-learning, m-learningu a dalších metod 21. století. Je to proto, že nebude dostatek učitelé a profesoři a učebny pro všechny a zapojit trénovat tisíce lidí, které musí být vyškolen. Jediná odpověď je jít nad rámec vyučování, aby se e-learning, m-learning a další.
Tento týden Economist provedla článek, puzzle, lidé na rekvalifikaci propuštěných pracovníků a potíže uvedou na všechny, včetně studentů, realizátorů programu a vládou. Netřeba dodávat, pokud rekvalifikace skutečně daří, dá propuštěným pracovníkům druhou šanci, zlepšit kvalitu života a také ekonomiku (vzhledem k novější disponibilního příjmu z těchto nových zaměstnanců) a snížení zátěže na sociální zabezpečení. E-learning může být velká část tohoto plánu. Ti z vás, kteří čtete tento text by mohl navrhnout, že se to "lidé, kteří hmoty"?
Nakonec doufáme, že nový rok 2009 přinese naději a náladu a některé trochemické wthings naučit se všechny z vás!
Vítejte Software Abhisam blogu!
Vítejte na software Abhisam blogu!
Toto je náš první příspěvek a doufáme, že na post většina našich článků, automatizační techniky bílých papírů, e-learningu a instruktážních videokazet a další informace týkající se e-learningových kurzů , vývoj v automatizaci a další otázky naleznete zde. Další příspěvek se bude týkat významu e-learning jako metoda vzdělávání v dnešní ekonomice.
Na tomto místě!
Komentáře, pokud se vztahují k předmětu, jsou vždy vítány! Další irelevantní komentáře budou neprodleně odstraněny.
