Šťastný Nový Rok 2009! Co nového roku předzvěstí pro e-learning?

Pro všechny z vás, kteří tam pravidelně číst tento blog, přihlaste se pomocí RSS a pusť smysluplné komentáře, tady je velmi Šťastný Nový Rok 2009!

Rok 2009 bude důležitým mezníkem ve studijním oboru, protože očekáváme hodně iniciativ vlád po celém světě, pro lepší a efektivnější vzdělávacích programů. Důrazně pocit, že mají jistou budoucnost, musí mít řadu dovedností, které mají hodnotu na trhu a že neexistuje žádná tečka k učení. Stávající dovednosti také musí být leštěné, honované a rozvíjet tak, aby se staly "expert" na úrovni dovednosti. A samozřejmě, nejlepší způsob, jak to udělat, je tím, že využije technologii, která může trénovat tisíce, možná miliony námahy, od e-learning, m-learningu a dalších metod 21. století. Je to proto, že nebude dostatek učitelé a profesoři a učebny pro všechny a zapojit trénovat tisíce lidí, které musí být vyškolen. Jediná odpověď je jít nad rámec vyučování, aby se e-learning, m-learning a další.

Tento týden Economist provedla článek, puzzle, lidé na rekvalifikaci propuštěných pracovníků a potíže uvedou na všechny, včetně studentů, realizátorů programu a vládou. Netřeba dodávat, pokud rekvalifikace skutečně daří, dá propuštěným pracovníkům druhou šanci, zlepšit kvalitu života a také ekonomiku (vzhledem k novější disponibilního příjmu z těchto nových zaměstnanců) a snížení zátěže na sociální zabezpečení. E-learning může být velká část tohoto plánu. Ti z vás, kteří čtete tento text by mohl navrhnout, že se to "lidé, kteří hmoty"?

Nakonec doufáme, že nový rok 2009 přinese naději a náladu a některé trochemické wthings naučit se všechny z vás!

Tagy: e-learning , ekonomika , vláda školení , propouštění pracovníků rekvalifikace , učení se novým dovednostem a m-learning , rozvoj dovedností programu , ekonom , zlepšování dovedností a rekvalifikace pracovníků , dělníků dovedností a školení pracovníků

Kategorie: e-learning , generál , m-learning