Kvalifikační deficity v ropném a plynárenském průmyslu

Tam byla diskuse o nedostatku kvalifikovaných pracovních sil na různých úrovních a oborů v celosvětovém Oil & Gas industry.This je pravda, zeptejte se některý z Oil & Gas veteráni průmyslu a budou smutní totéž. Mnoho Oil & Gas programy školení jsou většinou založeny ve třídě i dnes, což by mělo být skutečně mění teď, s příchodem e-learning a m-learningu. Jedním z příkladů je Abhisam Software e-learningové kurzy pro Oil & Gas sektor na různých tématech, jako je bezpečnost přístrojové systémy a výbušné instrumentace a plynové monitory .

Částečně současné dovednost je nedostatek, protože mnoho mladí dnes, už si kariéru v Oil & Gas jak přitažlivý, jak se říká, o deset nebo dvacet let zpátky. Teď je to jen jedna z mnoha možností. Přes toto, luštěniny, čítače na mnoho z těchto míst nebylo vidět, že přichází, a pokračovala s úpravou "downsizingu", které výrazně snížené dostupné talentů. Nyní, sektor se opět, že zjistí závažné nedostatky v oblasti dovedností. Místo toho obviňovat někoho, co zasvěcenci průmyslu můžeme udělat, je, aby zvážila aktualizaci své dovednosti pracovních sil s použitím moderních technologií, a to e-learning, m-learningu a další způsoby, jak rychle přinést modernizovat úrovně kvalifikace stávajících pracovních sil.

Video níže říká hodně.

Snadný způsob, jak zvýšit dovednosti vašich stávajících pracovníků je použít připraveni pustit se do vzdělávacích kurzů pro ropy a zemního plynu průmysl kliknutím zde .

Štítky: e-learning , e-learning , plyn , učení , učení techniky a oleje a oilgas školení , zpracovatelský průmysl , nedostatek kvalifikované pracovní síly

Kategorie: e-learning