Kategorie: M-Learning
Mobiles Lernen-ist es wirklich Ändern Sie die E-Learning-Landschaft
Wie der Titel dieses Beitrags sagt, hat das Aufkommen des Handys wirklich Einfluss auf die E-Learning-Umgebung? Werden die Benutzer von Mobiltelefonen auf der Suche nach Lerninhalte auf ihren Mobiltelefonen ausgeliefert? Hat m-Learning eine Zukunft? Hier ist ein interessantes Video von den Höhepunkten der Debatte, die auf der Learning Technologies 2010 Konferenz statt.
Happy New Year 2009! Was bedeutet das neue Jahr für E-Learning zu bedeuten?
An alle von euch gibt, die regelmäßig lesen diesen Blog, per RSS abonnieren und Drop aussagekräftige Kommentare, hier ist ein sehr gutes neues Jahr 2009!
Das Jahr 2009 wäre ein wichtiger Meilenstein in der Branche zu lernen, wie wir eine Menge von Initiativen von Regierungen auf der ganzen Welt, für eine bessere und effektivere Trainingsprogramme erwarten. Wir sind der Meinung, dass eine sichere Zukunft haben, muss man eine Vielzahl von Fähigkeiten, die Wert auf dem Markt haben und dass es keinen Punkt, um das Lernen. Bestehende Fähigkeiten zu, muss poliert, geschliffen und so, dass sie ein "Experte" Skill Level werden entwickelt. Und natürlich ist der beste Weg, dies zu tun durch die Verwendung Technologie, die Tausende, wenn nicht Millionen-Aufwand von E-Learning, M-Learning und andere Methoden des 21. Jahrhunderts ausbilden können. Dies liegt daran, es wird nicht genug Lehrer und Professoren und Klassenräume an alle engagieren und schulen die Tausende von Menschen, die trainiert werden müssen sein. Die einzige Antwort ist, um über das Klassenzimmer hinaus zu gehen, um E-Learning, M-Learning und vieles mehr.
Diese Woche hat die Economist hat einen Artikel, durchgeführt Die Leute Puzzle, auf Umschulung der entlassenen Arbeiter und die Schwierigkeiten, den er vom jedermann, einschließlich der Lernenden, Implementierer des Programms und der Regierung. Unnötig zu sagen, wenn die Umschulung wirklich gelingt, wird es den Arbeitnehmern entlassen, eine zweite Chance, zur Verbesserung der Lebensqualität und auch die Wirtschaft (aufgrund der neueren verfügbare Einkommen dieser neuen Mitarbeitern) und verringern die Belastungen auf die sozialen Sicherungssysteme. E-Learning kann ein großer Teil dieses Plans sein. Diejenigen von euch, die dies lesen könnte möglicherweise deuten dies an den "Menschen, die Angelegenheit"?
Schließlich hoffen wir, dass das neue Jahr 2009 Hoffnung und Jubel und einige ne wthings zu euch allen lernen bringt!
Das Problem mit m-Learning
In den letzten zwei Jahren oder so, es gab eine Menge Hype um mobiles Lernen oder M-Learning , was man sieht, um einen Schritt nach vorn von E-Learning sein. Allerdings sind die viel gerühmte Zahlen von m-Lernenden nirgends zu sehen. Ja, wir hatten das I-Phone und jetzt haben wir das G-Phone, aber haben Sie über alle großen m-Learning-Anwendungen gehört?
Der Grund ist, nicht aus Mangel an Kursen, Software oder Produkte. Wir hatten unsere gestartet m-Learning-Kurs zum Thema RFID (eigentlich ein Quiz), mehr als ein Jahr zurück, aber es ist nicht sehr beliebt. Die Kosten sind kein Thema, es kostet nur einen Dollar. Kompatibilität ist auch kein Problem, kann es auf einem Windows-Smartphone oder einem BlackBerry oder Palm laufen, gleich gut.
Das eigentliche Problem scheint zu sein, dass die kleine Bildschirmgröße von den meisten Smartphones (im Vergleich zu den großen Monitoren auf den meisten Computern). Die Menschen sind zu sehen Dinge auf immer größeren Bildschirmen von Tag zu Tag verwendet und die kleinen Bildschirm scheint die größte Hürde in immer Benutzer m-Learning zu akzeptieren.
Wenn es einen Weg gibt, um die mobile Smartphone-Bildschirms auf einer anderen Oberfläche zu projizieren (die Art, wie ein Beamer projiziert einen PC-Bildschirm an der Wand), dann kann es einige Interesse erzeugt werden, sonst kann die Situation gleich bleiben.
Was denken Sie? Kommentare sind immer willkommen!
