Categoría: e-learning
E-learning en las industrias de procesos
Miami 10 de abril 2012 - Las industrias de procesos (Petróleo y Gas, Petroquímica, Química, Generación de energía y así sucesivamente) tienen mucho que ganar con la adopción de e-learning como una forma de actualizar con rapidez las habilidades de sus empleados. Tradicionalmente, estas industrias, siendo más conservadores han sido lentos para cambiar a e-learning. Ahora, sin embargo hay varios factores que hacen que el e-learning muy atractivo para las industrias de procesos. Estos son:
1. Dificultad de perdonar los empleados para la formación-, ¿qué hacer cuando hay sólo unos pocos empleados que ejecutan una planta? Apagarlo mientras que los empleados asistir a la capacitación?
2. La dificultad de encontrar expertos técnicos formadores primero que tienes que encontrar un ingeniero / técnico que es técnicamente bueno y quién tiene el don de la enseñanza y a continuación, obtener él / ella para llegar a su planta / instalación y luego hacer n º 1 anterior. Duro, ¿eh?
3. La fácil disponibilidad de ordenadores portátiles o teléfonos inteligentes o tabletas con conectividad de banda ancha.
Conectar todos los puntos juntos y es muy atractivo para las industrias de proceso para cambiar a e-learning. Vea el video a continuación.
Llámenos al (407) 965 1387 para averiguar cómo el e-learning puede reducir sus presupuestos de formación, flexibilidad y facilidad de las tareas de la cualificación de sus empleados.
Por último e-learning se convierte en la corriente principal-Bill Gates dice que el futuro de la educación es el aprendizaje en línea
13 de agosto 2010-Miami, FL Por fin ahora, por fin, de todas las personas, Bill Gates, finalmente, "se pone" la misma. Me refiero a su carta anual 2010 de Bill Gates , donde se hace hincapié en la importancia del "aprendizaje en línea". También dice que la mayoría de las universidades y otras instituciones educativas que hacerlo de la manera equivocada y en realidad no han atrapado a la Real McCoy del e-learning. Simplemente subir un video de un profesor de zumbido monótono en un salón de clases a sus alumnos y subirlo a su sitio (o en YouTube). El único efecto que tiene en la web es que puede disuadir a un gran número de estudiantes en un aula sólo unos pocos se puede poner fuera (o de irse a dormir).
Sin embargo, esto no puede ser descrito como el e-learning. Un verdadero curso de aprendizaje electrónico tendrá no sólo de vídeo, sino también una gran cantidad de interactividad con animaciones en Flash y otras simulaciones, varias rutas a través del cual los alumnos pueden proceder, la capacidad de fijar su propio ritmo y así sucesivamente. Esto es realmente útil ya que le interesa al alumno y no le ensillar / ella con la información que es irrelevante. Cuando le mencioné esto a la gente en otro foro, me dijeron que hay un montón de preguntas y respuestas de ida y vuelta en un ambiente de clase, que no es posible en línea. Si bien algunas de ellas pueden ser verdad, puede ser fácilmente corregido mediante la recopilación de todas estas preguntas y dudas y sus respuestas y el tejido que en el curso de aprendizaje. Esto evitará que en hacer el curso e-learning cada vez mejor y en algún momento del tiempo será mucho mejor que el mejor profesor que imparte la asignatura.
Ahora viene la mejor parte de la historia hasta el momento. Imaginemos este profesor mejor ideal para enseñar un tema en particular, por ejemplo Ststistics, es el Sr. Smith en la Universidad de Harvard (sólo para un ejemplo) y el segundo mejor es su Ms.Jane joven ayudante de cátedra. Su experiencia en la enseñanza de la estadística, además de su experiencia de las dudas de los estudiantes, las preguntas y argumentos ha dado lugar a la preparación de un curso excelente. Ahora imagine que en este diseño del curso se añaden diversas animaciones, ejercicios de simulación, los ejemplos de expertos de la industria y las empresas para formar un formidable curso de aprendizaje electrónico. Este curso es ahora mucho mejor que la suma de sus partes, por lo que es un grado de magnitud mejor que lo que el profesor Smith o Jane profesor enseñaba. Ahora bien, este mismo curso se pone a disposición en línea a 100.000 estudiantes en todo el mundo-ven los efectos? Alucinante.
Esto es lo que quería decir con "el futuro del aprendizaje es el e-learning". Esto es exactamente lo que en Abhisam Software han estado diciendo por años juntos, pero nadie pareció darse cuenta. Pero me alegro de que ya good ol 'Bill "entiende" que, todo el mundo lo hará, tarde o temprano.
¿Por qué esta amenaza con una gran cantidad de los "poderes fácticos"? Porque ahora que no tiene por qué pagar cientos de miles de dólares para ir a una "élite" universidad para aprender el curso de estadísticas anteriores. Se puede aprender en casa de unos pocos cientos de dólares o unos pocos miles de dólares. Para cualquiera y todo el mundo. Usted no necesita ser "aceptado" en una escuela de primer nivel. Usted no tiene que "demostrar su genio innato" para entrar en la escuela de élite para una oportunidad de aprender. De hecho, usted no necesita salir de su casa para aprender. O si lo desea, puede loll en una playa y tener acceso a el mismo curso. Se puede tomar a su propio ritmo. No hay necesidad de tomar préstamos estudiantiles sin fin. No hay necesidad de hacer un llamamiento a los maestros del pasado para conseguir buenas cartas de recomendación. No hay necesidad de ... Voy a parar aquí. Usted consigue la idea? E-learning es verdaderamente liberador, una idea que ha llegado.
Obviamente, algunos de los elementos que desea evitar que esto suceda. Pero el genio está fuera de la botella y no pueden ser devueltos.
Nuestros propios cursos e-learning tienen un precio muy muy asequible para los estudiantes en todas partes del mundo. Por ejemplo el tema de Sistemas Instrumentados de Seguridad es impartido por una pequeña élite en las clases de tipo de clase un par de veces al año para tanto como $ 3000. Pero usted puede conseguir el mismo conocimiento, cuando se toma nuestro e-learning versión por tan sólo $ 199 (que ahora se ofrecen a un precio especial de $ 177). Esto beneficia a todos, incluidos los expertos en la materia que han contribuido a este curso, así como estudiantes de las.
Los comentarios son bienvenidos a continuación.
Obtener el libro electrónico gratuito en mini e-learning en las industrias de procesos
17 de junio 2010 - Ahora usted puede conseguir un libro electrónico gratuito mini "e-learning en las industrias de proceso" en formato DNL de los software Abhisam Descargar Gratis páginas. Debe ser en un par de días a lo sumo. Este libro electrónico mini fue lanzado por primera vez camino de regreso como un Libro Blanco, pero ahora se ha convertido en un pequeño (mini) ebook. También el formato DNL hace que sea fácil de leer con todos los enlaces dentro intactos (mucho mejor que una llanura jane pdf).
El libro electrónico mini hace un caso fuerte para e-learning en las industrias de procesos (las industrias que operan a gran escala, continua y por lotes procesos asocia sobre todo con productos químicos, petróleo y gas, petróleo, fertilizantes, cemento, procesamiento de gas, energía y así sucesivamente). La tecnología que está en el corazón de estas industrias se ha convertido en un animal muy sofisticado, pero los métodos que se utilizan para capacitar a los empleados no han cambiado mucho. Ello perjudica gravemente los esfuerzos de estas industrias para mejorar su fuerza de trabajo, aunque muchos directivos no se dan cuenta. El estribillo constante es el alto costo de la capacitación, la escasez de manos expertas y el alto costo de la sustitución de las personas que abandonan o se jubilan. Este libro ofrece una solución que no es en absoluto difícil de implementar, no cuesta una fortuna y puede reducir estos problemas, si no las elimina completamente.
Día Mundial del Medio Ambiente-Switch de e-learning de aprendizaje en el aula tradicional
05 de junio 2010-Hoy es el Día Mundial del Medio Ambiente. Así que vamos a ver cómo podemos contribuir al bienestar del medio ambiente. Por supuesto, hay muchas maneras en que cada individuo puede contribuir al medio ambiente. Utilice menos energía, conservar y preservar los árboles, no contaminan el aire y el agua. Decir todo esto está bien, pero ¿cómo se puede hacer esto realista? Bueno, una de las formas es mediante el uso de e-learning , en lugar de aprendizaje en el aula tradicional, basada. Para asistir a las clases que están lejos, tienes que subir a un automóvil, quemar el combustible y la unidad de la clase. No sólo usted, pero cada estudiante y el maestro / profesor hace lo mismo. ¿Cuántos galones y litros? Luego de tomar notas en un papel que se produce al cortar los árboles. A continuación, los platos profesor el material de estudio que también está basado en papel.
¿Es realmente necesario? Por supuesto que no! Si cambia a e-learning , se puede estudiar desde la comodidad de su hogar u oficina o en la playa! No hay necesidad de quemar combustibles fósiles, contamina el aire (y tal vez el mar debido a la perforación en aguas profundas que las compañías petroleras tiene que hacer para que pueda quemar la gasolina en su coche!)
Estudiar en línea y guardar el curso en su ordenador. Interactuar con otros como tú en los foros en línea. No imprima nada ni escribir nada. Así que no hay necesidad de cortar árboles y hacer el papel.
Eche un vistazo en el vídeo a continuación.
E-learning en el año 2020 - lo que el capitán Spock hacer?
Entonces, ¿qué es el e-learning en el año 2020-exactamente diez años a partir de ahora? Nosotros, en Software Abhisam que son en gran medida en los cursos de e-learning , creo que este será el único tipo de aprendizaje que funciona en unos pocos años, pero el punto es que el e-learning en los próximos años será totalmente diferente de como lo vemos ahora. He aquí un interesante video que muestra al capitán Spock en su nave espacial Enterprise exponer en su e-learning (o simplemente "aprender", como el correo será entonces superfluo).
Escasez de personal cualificado en la industria de Petróleo y Gas
Se ha hablado de la escasez de personal cualificado en los distintos niveles y disciplinas en el mundial de petróleo y gas industry.This es verdad, pregunte a cualquiera de los veteranos de Petróleo y Gas de la industria y que se quejan de lo mismo. Muchos de Petróleo y Gas programas de capacitación son en su mayoría clase base, incluso hoy, que en realidad debería estar cambiando ahora, con la llegada de e-learning y m-learning. Un ejemplo es Abhisam Software de e-learning para el Petróleo y Gas del sector sobre diversos temas, tales como Sistemas Instrumentados de Seguridad , Instrumentación de áreas peligrosas y monitores de gas .
En parte, la escasez de personal cualificado presente se debe a que muchos jóvenes de hoy, ya no es encontrar una carrera en Petróleo y Gas tan atractivo, como se dice, una o dos décadas atrás. Ahora bien, es sólo una de muchas opciones. A pesar de ello, los contadores en muchos de estos lugares no lo vi venir y siguió adelante con los planes de "reducción" de que una fuerte reducción de la piscina a disposición de talento. Ahora que el sector se está acelerando de nuevo, se encuentra la falta de cualificación graves. En lugar de culpar a nadie, lo que la industria de la información privilegiada se puede hacer es considerar el mejoramiento de sus habilidades de la fuerza de trabajo mediante el uso de la tecnología moderna, es decir, el e-learning, m-learning y otras maneras de llevar rápidamente los niveles de actualización de la cualificación de la mano de obra existente.
El siguiente video lo dice todo.
Una manera fácil de mejorar las habilidades de su fuerza de trabajo existente es el uso de preparados para ofrecer cursos de formación de petróleo y gas la industria haciendo clic aquí .
El e-learning curso de Sistemas Instrumentados de Seguridad lanzado
Jan1, 2010-Hoy en día, hemos lanzado nuestro nuevo curso hasta el momento-un curso de e-learning de Sistemas Instrumentados de Seguridad. Este tema puede Suena esotérico para algunos, pero en realidad, no hará sino crecer en importancia a medida que más y más los sistemas de automatización se instalan en las plantas por un lado y por otro lado, los gobiernos y otros organismos reguladores que la protección del medio ambiente, las personas y activos obligatorias, a través del uso de estos sistemas. Sistemas Instrumentados de Seguridad ( SIS por sus siglas) también se conocen por otros nombres como los sistemas de parada de emergencia ( ESD por sus siglas) y del sistema de seguridad de apagado s. Si está trabajando en cualquier industria de procesos de gran tamaño como Petróleo y Gas, Petroquímica, química, nuclear, la generación de energía, procesamiento de metales o de procesamiento de gas, entonces usted debe tener en cuenta que sistemas instrumentados de seguridad se utilizan en todos estos lugares para evitar daños a las personas , el medio ambiente y, por supuesto, la propia planta. Hasta que ahora, sin embargo no había manera fácil de estudiar en detalle el SIS. Usted tendría que referirse a los libros (que no puede ser demasiado fácil de entender) o dependen de "libres" libros blancos, etc en Internet que a menudo causan más confusión que la comodidad. Simplemente dar sentido a la información en línea voluminosa puede hacer un ingeniero de tiempo muerto de hambre mareado.
Por supuesto, siempre se puede pedir a sus jefes que lo patrocinen por un curso presencial. Pero aunque los cursos son excelentes y tienen los mejores instructores, es un dolor para viajar a mitad de camino alrededor del mundo para un evento, muchos de los cuales no se llevan a cabo también frequently.Besides, se hace un hueco en un presupuesto de capacitación de lo contrario disminuye.
Así que pensamos en tener un curso de e-learning sobre este importante tema, de modo que cualquier ingeniero o profesional técnico, en cualquier nivel en cualquier empresa, podría simplemente descargar e instalar este curso de capacitación en su su / PC o portátil y tiene todo el información necesaria para tomar una decisión informada sobre el SIS, ya sea para diseñar y comprar un nuevo sistema, o para actualizar una, o simplemente para mantener la ya existente en buena forma. Sin embargo, esto no es sólo un refrito de la presentación en power point que algunos vendedores que hay por ahí como un halcón "e-learning". Este es el verdadero McCoy, amigo mío. Está lleno de animaciones en Flash explicativas, simulaciones interactivas, gráficos, fáciles de entender un texto escrito de una manera que cualquiera puede tener relación, y ejemplos prácticos de las industrias de todos los días. Una prueba de autoevaluación al final se podrá estimar la cantidad que han entendido el tema.
Una vez instalado en su PC / laptop se queda allí para siempre (al menos hasta que su computadora portátil funciona). Una vez que usted paga el tiempo en el precio ridículamente bajo, usted no paga un centavo más en "los derechos de licencia" ni tiene que estar conectado a Internet para referirse a ella. Está ahí siempre con usted siempre que lo necesite. No hay necesidad de pagar más nada por los cursos de "reciclaje". Así que salir y conseguir que, antes de que sus compañeros hacen y se jactan de que ahora "se" lo que es SIL 3 y SIL 4 e IEC 61508 y todo eso!
Puedes descargarlo desde aquí al instante.
Vídeos de animación en los cursos de e-learning
Es triste pero cierto. Muchas personas, incluso ahora, nunca han visto lo que un verdadero curso de aprendizaje electrónico se parece. Ellos piensan que el e-learning es sólo una toma de corriente de diapositivas que se muestra en el PC del usuario. El mismo texto en seco y los mismos puntos secos de bala. Sólo que en lugar de un profesor y una pizarra o en la pizarra, se tiene la presentación de diapositivas.
Nada puede estar más lejos de la verdad, sin embargo. Un buen curso de aprendizaje electrónico tendrá un montón de gráficos, ejercicios simulados, vídeos de animación (que hacen que sea extremadamente fácil de entender los conceptos) y pruebas de autoevaluación, que le permiten saber con exactitud si se ha entendido nada en absoluto. Por supuesto, tendrá el texto, pero el principal factor que produce una "fuerza multiplicadora" efecto son las animaciones. Un simple vistazo a nuestros cursos, incluso los más libres y usted entenderá lo que queremos decir. Por ejemplo, nuestra formación RFID por supuesto, la versión gratuita tiene algunas animaciones muy buenas, que ayudan a comprender el concepto de inmediato. Este es, por supuesto, no es sorprendente, ya que "una imagen vale más que mil palabras". Hacemos extensivo este viejo dicho de "una animación vale más que mil imágenes". Por lo tanto, en lugar de ir a través de algunos libros de texto aburrido en seco sobre un tema, ¿por qué no dar a nuestros cursos gratuitos de un intento. Nuestro libre de RFID curso de aprendizaje le permitirá captar almsot conceptos clave de forma inmediata (y me permito añadir, sin esfuerzo). Vamos darle una oportunidad. Descárgalo aquí . No te preocupes, nada que comprar.
Vea el poder de la animación por sí mismo.
¿Por qué utilizar la tecnología del siglo XVIII para aprender sobre la tecnología del siglo veinte en primer lugar?
Feliz Año Nuevo 2009! ¿Qué significa el nuevo año auguran para el e-learning?
A todos vosotros, que regularmente no leer este blog, suscribirse vía RSS y soltar comentarios significativos, aquí hay un muy Feliz Año Nuevo 2009!
El año 2009 será un hito importante en la industria del aprendizaje, ya que esperamos una gran cantidad de iniciativas de los gobiernos de todo el mundo, para los programas de capacitación mejores y más eficaces. Estamos firmemente convencidos de que para tener un futuro seguro, uno debe tener una variedad de habilidades que tienen valor en el mercado y que no hay punto final para el aprendizaje. Habilidades existentes también debe ser pulido, afilado y desarrollado para que se conviertan en un "experto" el nivel de habilidad. Y, por supuesto, la mejor manera de hacerlo es mediante la utilización de la tecnología que se puede capacitar a miles si no millones-de esfuerzo, e-learning m-learning y otros métodos del siglo 21. Esto se debe a que no habrá suficientes maestros y profesores y aulas para involucrar a todo el mundo y formar a los miles de personas que necesitan ser entrenados. La única respuesta es ir más allá del aula, al e-learning, m-learning y mucho más.
Esta semana The Economist ha llevado a un artículo, El enigma de la gente, el reciclaje de los trabajadores despedidos y las dificultades que impone a todos, incluyendo a los estudiantes, los ejecutores del programa y el gobierno. Huelga decir que si el re-entrenamiento realmente tiene éxito, dará a los trabajadores despedidos una segunda oportunidad, mejorar la calidad de vida y también la economía (debido a la renta más reciente disponible de estos nuevos empleados) y reducir las cargas sobre los sistemas de seguridad social. E-learning puede ser una gran parte de este plan. Aquellos de ustedes que están leyendo esto podría sugerir que se trata de las "personas que importan"?
Por último, esperamos que el nuevo año 2009 trae esperanza y alegría, y algunos wthings ne que aprender a todos ustedes!
Batalla de la recesión mediante la utilización de e-learning
La temida palabra-R ya está aquí. Todo el mundo tenía miedo acerca de la R-palabra y pocos se atrevían a pronunciar siquiera un año atrás. Después de que la vacilación, hoy nos encontramos con que estamos en medio de ella. Estoy hablando de recesión, la económica. Así que ahora que estamos tan a hablar, en el fondo en la sopa económica, ¿qué podemos hacer al respecto?
Bueno, para empezar, no es como si todo lo que se ha desplomado y nadie compra nada. Por supuesto, la economía sigue funcionando, pero la euforia decayó ha. El arrebato de furia de acciones en alza, el hogar, el gas y los precios de otras materias primas ha terminado. Pero los auges y depresiones económicas son siempre una parte natural del ciclo económico. Un busto es una oportunidad para la economía de deshacerse de su grasa, se convierten en simple y económico, listo y apto para el próximo auge, lo que es seguro que vendrá, al igual que el sol saldrá en la madrugada después de que termine la noche.
Esta es una oportunidad para echar un vistazo atrás y pensar en todo. ¿Qué ha aprendido en los últimos años? ¿Ha actualizado sus conocimientos adquiridos o los nuevos? ¿No debería ser ahora el mejor momento para afilar la sierra, por así decirlo. La recesión va a soplar antes de lo que pensamos y la economía volverá a recogerlo. Pero ahora, en este ritmo más lento es la oportunidad de trabajar menos, aprender más y prepararse para el próximo auge.
Así que salir y aprender nuevas habilidades. Podría ser algo útil. Y debo añadir que ahora es un buen momento para inscribirse en algunas de bajo coste e-learning cursos, preferentemente con certificación, que entrarán en poderosa mano en la próxima recuperación. Sobre todo que ahora, la mayoría de éstos están disponibles a precios reducidos. No hay sentido en dejar pasar esta oportunidad, no tiene sentido en tan sólo colgando alrededor y no hacer nada. Así que anímate y aprender algo nuevo.
Usted no se arrepentirá, estoy muy seguro! Como los comentarios habituales sobre este tema son bienvenidos.
