Tag: formation des travailleurs
Happy New Year 2009! Qu'est-ce que la nouvelle année laisse présager pour l'e-learning?
Pour chacun d'entre vous là-bas qui lisent régulièrement ce blog, abonnez-vous via RSS et déposez des commentaires utiles, voici une très Bonne Année 2009!
L'année 2009 serait une étape importante dans l'industrie de l'apprentissage, comme nous nous attendons à beaucoup d'initiatives des gouvernements à travers le monde, pour les programmes de formation de meilleure qualité et plus efficace. Nous croyons fermement que pour avoir un avenir sûr, il faut avoir une variété de compétences qui ont une valeur sur le marché et qu'il n'y a pas d'arrêt complet à l'apprentissage. Compétences existantes aussi, doit être poli, adouci et développé de sorte qu'elles deviennent une compétence «expert» de niveau. Et bien sûr, la meilleure façon de le faire est d'utiliser la technologie qui peuvent former des milliers sinon des millions de sans effort par-e-learning, le m-learning et d'autres méthodes du 21ème siècle. C'est parce qu'il ne sera pas suffisamment d'enseignants et de professeurs et de salles de classe pour engager tout le monde et former les milliers de personnes qui ont besoin d'être formés. La seule réponse est d'aller au-delà de la salle de classe, à l'e-learning, le m-learning et plus.
Cette semaine, l'économiste a réalisé un article, Le Puzzle Les gens, sur la reconversion des travailleurs licenciés et les difficultés qu'il impose à tout le monde, y compris les apprenants, les exécutants du programme et le gouvernement. Inutile de dire que si la re-formation réussit vraiment, il vous donnera travailleurs mis à pied une seconde chance, d'améliorer la qualité de vie et aussi l'économie (en raison de la plus récente du revenu disponible de ces nouveaux employés) et de réduire les charges pesant sur les systèmes de sécurité sociale. E-learning peut être une grande partie de ce plan. Ceux d'entre vous qui lisez ce qui pourrait peut-être suggérer cela aux "gens qui comptent"?
Enfin, nous espérons que la nouvelle année 2009 apporte l'espoir et la joie et certains wthings nir d'apprendre à vous tous!
Le temps E-learning de arrive enfin!
Si vous avez remarqué les gros titres dans la presse récemment, ils sont
- Les prix du gaz passent par le toit!
- Conduire partout est maintenant hors de prix!
- Regarde la récession économique nous dans le visage!
- Pénurie de compétences dans le domaine du génie!
- Réforme de l'immigration-Si nous sommes d'accord à un «travailleur invité» du programme?
- Budgets réduit que les entreprises entrer dans le mode de réduction des coûts
- Les joueurs croître en nombre
Alors quoi de neuf que dis-je ici?
Tout cela est bien connu.
Eh bien, tout cela ensemble, signifie une seule chose - que les bons vieux jours de l'e-learning sont de retour!
Rappelez-vous il ya quelques années, quand l'e-learning a été vanté d'être la prochaine grande chose, mais aucun d'entre nous a réellement vu l'enlever et atteindre son plein potentiel. C'est parce que le bon moment pour l'e-learning à décoller n'était pas alors, mais maintenant.
Il est un fait que, dans une période de ralentissement économique, les entreprises devront réduire d'emplois ainsi que d'autres coûts pour rester à flot. Mais c'est aussi un fait que si un travailleur ou tout autre professionnel se lève à ce jour sur les nouvelles compétences qui sont en demande sur le marché, les emplois sont à peu près assuré. En fait, ralentissement ou pas crise, il ya actuellement une grande pénurie de compétences dans de nombreuses professions aujourd'hui. La seule façon de construire ces compétences est rapidement en formant un grand nombre de travailleurs et de professionnels dans les nouvelles technologies en utilisant non pas selon des méthodes ancestrales de séminaires, salles de classe et d'enseignement basé sur tableau noir, mais par .... Vous l'avez deviné, par e-learning!
E-learning est la solution parfaite pour tous les malheurs exprimées dans les titres indiqués ci-dessus. Comment?
Lire la suite ci-dessous ....
- Les prix du gaz élevés signifie que la navette à des classes n'est pas très intelligent-entrer dans un cours e-learning à la place! (Les étudiants universitaires ont commencé à le faire)
- Récession économique-get formés dans les nouvelles compétences rapides, de sorte que vous pouvez vous protéger contre une récession. Encore une fois l'e-learning est la plus rapide, la solution la plus pratique.
- Pénurie de compétences dans l'ingénierie d'aujourd'hui, moins les enfants vous inscrire aujourd'hui dans les cours d'ingénierie, ce qui conduit à une pénurie d'ingénieurs frais. Parmi ceux qui sont encore disponibles, l'ensemble des compétences qu'ils possèdent est obsolète; comment les obtenir à des points de repère vite? Simple, par e-learning, bien sûr!
- Au lieu de travailleurs invités, n'est-ce pas donner un sens à re-former les travailleurs actuels, qui peuvent être mis à pied? Quel est le plus rapide, option la moins coûteuse pour ce faire? E-learning, bien sûr!
- E-learning coûts ont continué à descendre au fil des ans, en raison de la baisse des coûts du matériel et une meilleure technologie. Ce qui signifie que les entreprises cotées en cents pincement y trouveront une excellente solution pour la formation de leurs employés sans casser la banque.
- Un plus grand nombre de personnes dans la population active d'aujourd'hui sont un peu plus à l'aise aujourd'hui avec les ordinateurs, les jeux et gadgets salut-technologie. Donc, il n'ya pas de tecno-résistance par rapport à la précédente génération de travailleurs. En fait, à de nombreuses entreprises il ya dix ans, je sais que de nombreuses initiatives e-learning ne pouvait pas vraiment prendre son envol en raison de la faible pénétration de l'informatique et la suspicion sur les ordinateurs en général (au sein de la main-d'œuvre de ce jour-là). Ce n'est tout simplement pas vrai aujourd'hui. Il n'y a donc pas de «l'utilisateur-résistance» à l'e-learning aujourd'hui. C'est pourquoi il va réussir encore plus aujourd'hui.
Maintenant, c'est un moment idéal pour être dans le domaine du e-learning.
Nous sommes heureux d'être dans ces moments passionnants dans ce domaine.
Découvrez quelques-unes de nos cours e-learning aujourd'hui comme Instrumentation en zone dangereuse , RFID , Détecteurs de gaz et maintenant Systèmes instrumentés de sécurité aussi.
