Qui ne de plus grands dommages-malversation ou d'incompétence-le coût réel de la formation PAS
11 juin 2010-Quel est le coût de la formation de vos employés? XYZ $ par année? Que faire si ce budget (petite en elle-même dans la plupart des entreprises), se réduit (désolé, optimisé est le mot politiquement correct) à 0,8 million de XYZ? Les compteurs de haricots qui exécutent la plupart des entreprises vous diront que cela signifie une marge d'exploitation plus élevé (mais pas nécessairement par 0.2XYZ $). Jusqu'ici tout va bien, nous nous penchons sur le plan des avantages de l'équation.
Maintenant, nous allons nous pencher sur le plan des coûts. Ne pas dépenser l'$ 0.2XYZ peut conduire à des employés ne sont pas équipés avec les compétences droite ou de droite et de la formation indispensable pour faire leur travail correctement. Dans emplois de haute technicité, comme la conception d'ingénierie ou de maintenance, cette incompétence races. Cette incompétence peut provoquer une catastrophe industrielle majeure. Le coût de ces catastrophes peuvent atteindre (pour une grande entreprise) peut-être $ 100000XYZ.
Est-ce la peine de risquer la vie des employés et l'avenir de toute l'entreprise, les employés, les autres parties prenantes et de l'environnement pour un maigre XYZ $ 0,2?
Il a été prouvé à maintes reprises que les malversations provoque beaucoup moins de dégâts que ne le fait l'incompétence. Pensez à tout accident industriel important. Il ya beaucoup de chances pour les personnes mal à provoquer des accidents par le sabotage mais presque toujours ils n'ont jamais atteindre le niveau de dommages causés par des employés incompétents et mal formés.
Vos pensées sur ce qui serait le bienvenu!
Catégorie: Général
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