Selamat Tahun Baru 2009! Apa tahun baru meramalkan untuk e-learning?
Untuk kalian semua ada yang secara teratur membaca blog ini, berlangganan melalui RSS dan drop komentar yang berarti, inilah Tahun Baru sangat Selamat 2009!
Tahun 2009 akan menjadi tonggak penting dalam industri belajar, seperti yang kita berharap banyak inisiatif dari pemerintah di seluruh dunia, untuk program pelatihan yang lebih baik dan lebih efektif. Kami merasa bahwa untuk memiliki masa depan yang aman, seseorang harus memiliki berbagai keterampilan yang memiliki nilai di pasar dan bahwa tidak ada titik untuk belajar. Keterampilan yang ada juga harus dipoles, diasah dan dikembangkan sehingga mereka menjadi seorang "ahli" keterampilan tingkat. Dan tentu saja, cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan memanfaatkan teknologi yang dapat melatih ribuan jika tidak jutaan-mudah dengan e-learning, m-learning dan metode abad ke-21. Hal ini karena tidak akan ada cukup guru dan dosen dan ruang kelas untuk terlibat semua orang dan melatih ribuan orang yang perlu dilatih. Satu-satunya jawaban adalah pergi di luar kelas, untuk e-learning, m-learning dan banyak lagi.
Minggu ini Economist telah memuat sebuah artikel, Teka-teki Orang, pada pelatihan kembali pekerja diberhentikan dan kesulitan ia menempatkan pada semua orang, termasuk pelajar, pelaksana program dan pemerintah. Tak perlu dikatakan jika kembali pelatihan benar-benar berhasil, itu akan memberi PHK pekerja kesempatan kedua, meningkatkan kualitas hidup dan juga ekonomi (karena pendapatan sekali pakai lebih baru dari karyawan baru) dan mengurangi beban pada sistem jaminan sosial. E-learning dapat menjadi bagian besar dari rencana ini. Anda yang membaca ini mungkin bisa menyarankan ini kepada "orang-orang yang peduli"?
Akhirnya kami berharap bahwa tahun baru 2009 membawa harapan dan kegembiraan dan beberapa wthings ne belajar untuk semua!
Kategori: e-learning , Umum , m-learning
Berlangganan
Jika anda menikmati artikel ini, berlangganan untuk menerima lebih persis seperti itu.
