Tag: kelas pelatihan

Waktu E-learning akhirnya tiba!

Jika Anda telah menyadari bahwa berita utama di media massa baru-baru ini, mereka

• Harga gas pergi melalui atap!
• Mengemudi di mana saja sekarang terjangkau!
• Ekonomi resesi menatap wajah kita!
• Keterampilan kekurangan di bidang teknik!
• Imigrasi reformasi-Haruskah kita setuju untuk program "tamu pekerja"?
• Anggaran sebagai perusahaan memangkas masuk ke pemotongan biaya modus
• Gamer tumbuh dalam jumlah

Jadi apa yang baru yang saya katakan di sini?

Semua ini sangat terkenal.

Yah, semua ini bersama-sama, berarti hanya satu hal - bahwa hari-hari tua yang baik dari e-learning adalah kembali!

Ingat beberapa tahun lalu, ketika e-learning itu disebut-sebut menjadi hal besar berikutnya, tetapi tidak satupun dari kita benar-benar melihatnya lepas landas dan mencapai potensi penuh. Itu karena waktu yang tepat untuk e-learning untuk melepas bukan itu, tapi sekarang.

Ini adalah fakta bahwa dalam krisis ekonomi, perusahaan akan memangkas pekerjaan serta biaya lain untuk tetap bertahan. Tetapi juga fakta bahwa jika seorang pekerja atau profesional mendapatkan up to date pada keterampilan baru yang permintaan di pasar, pekerjaan hampir terjamin. Dalam penurunan fakta atau penurunan tidak, saat ini ada kekurangan besar keterampilan dalam banyak profesi hari ini. Satu-satunya cara untuk membangun keterampilan ini dengan cepat adalah dengan melatih sejumlah besar pekerja dan profesional di teknologi yang lebih baru dengan menggunakan tidak kuno metode seminar, ruang kelas dan pengajaran berbasis papan tulis tapi dengan .... Anda menebak dengan benar, melalui e-learning!

E-learning adalah solusi sempurna untuk semua kesengsaraan dinyatakan dalam berita utama diberikan di atas. Bagaimana?

Baca di bawah ini ....

• Harga gas yang tinggi berarti bahwa berangkat ke kelas ini tidak terlalu pintar-masuk ke kursus e-learning sebagai gantinya! (Mahasiswa Universitas telah mulai melakukan hal ini)
• Resesi ekonomi bisa dilatih dalam keterampilan baru cepat, sehingga Anda dapat melindungi diri dari penurunan. Sekali lagi e-learning adalah solusi tercepat, paling praktis.
• Keterampilan kekurangan di bidang teknik hari ini-kurang anak-anak mendaftarkan diri hari ini dalam kursus teknik, yang menyebabkan kekurangan insinyur segar. Di antara mereka yang masih tersedia, set keterampilan yang mereka miliki adalah usang, bagaimana untuk mendapatkan mereka ke benchmark cepat? Sederhana, dengan e-learning tentu saja!
• Alih-alih pekerja tamu, tidak akan masuk akal untuk kembali melatih pekerja yang ada, yang mungkin mendapatkan PHK? Yang merupakan pilihan tercepat, paling paling mahal untuk melakukan ini? E-learning tentu saja!
• E-learning biaya terus turun selama bertahun-tahun, karena biaya yang lebih rendah dari hardware dan teknologi yang lebih baik. Yang berarti bahwa perusahaan mencubit sen akan menemukan solusi yang bagus untuk pelatihan karyawan mereka tanpa melanggar bank.
• Sejumlah besar orang dalam angkatan kerja saat ini agak lebih nyaman hari ini dengan komputer, gaming dan hi-tech gadget. Jadi tidak ada TECNO resistansi dibandingkan dengan generasi sebelumnya pekerja. Bahkan di banyak perusahaan satu dekade yang lalu, aku tahu bahwa e-learning banyak inisiatif tidak bisa benar-benar turun tanah karena penetrasi komputer yang rendah dan kecurigaan tentang komputer secara umum (di antara tenaga kerja hari itu). Hal ini tidak benar hari ini. Oleh karena itu tidak ada "user-resistansi 'terhadap e-learning hari ini. Yang karena itu akan berhasil hari ini bahkan lebih.

Sekarang adalah waktu yang tepat untuk berada di bidang e-learning.

Kami senang berada dalam saat yang menarik di daerah ini.

Memeriksa beberapa e-learning program kami hari ini seperti Instrumentasi Hazardous Area , RFID , Monitor Gas dan sekarang diinstrumentasi Sistem Keamanan juga.