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Buone Feste e un Felice Anno Nuovo a tutti
Holiday Season, 2011 - A tutti i nostri clienti, rivenditori, partner, fornitori, studenti, esperti, sviluppatori, consulenti e tutti coloro che si associa con noi, vogliamo Greetings una stagione calda e un Felice Anno Nuovo 2012. Il nuovo anno simboleggia 20 dozzina (2012) in modo che si desidera venti decine di auguri per l'anno a venire. Un sincero ringraziamento a tutti per il vostro sostegno durante questo anno e in attesa di lo stesso entusiasmo, impegno, amore e sostegno nel corso del 2012, come pure!
Che fa più danni illeciti o incompetenza, il costo effettivo del non si allena
11 Giugno 2010-Qual è il costo della formazione vostri dipendenti? XYZ $ all'anno? E se questo bilancio (piccolo in sé nella maggior parte delle aziende), viene tagliato (mi dispiace, ottimizzata è la parola politically correct) per $ 0,8 XYZ? I contatori di fagioli che corrono maggior parte delle aziende vi dirà che significa un margine operativo superiore (anche se non necessariamente da $ 0.2XYZ). Fin qui tutto bene, stiamo guardando il lato benefici dell'equazione.
Ora guardiamo il lato costi. NON spendere $ 0.2XYZ può portare a dipendenti non dotati delle competenze destra o da destra e la formazione essenziale per fare il loro lavoro correttamente. Nei lavori tecnicamente sofisticati come progettazione o manutenzione, questa incompetenza razze. Questa incompetenza può causare una grave catastrofe industriale. Il costo di questi disastri possono raggiungere (per una grande azienda) forse $ 100000XYZ.
Vale la pena rischiare la vita dei dipendenti e l'intero futuro della società, i dipendenti, altre parti interessate e l'ambiente per uno XYZ misero 0,2 dollari?
E 'stato dimostrato più e più volte che la condotta illecita provoca un danno molta meno incompetenza. Pensate a qualsiasi incidente industriale. Ci sono molte opportunità per le persone malvagie provocare incidenti di sabotaggio-ma quasi sempre non hanno mai effettivamente raggiungere il livello dei danni provocati dai dipendenti incompetenti e male addestrati.
I vostri pensieri su questo sarebbe il benvenuto!
Happy New Year 2009! Che cosa significa il nuovo anno presagire per l'e-learning?
A tutti voi che ci legge regolarmente questo blog, abbonarsi via RSS e rilasciare commenti significativi, ecco un Felice Anno Nuovo 2009!
L'anno 2009 sarebbe una tappa importante nel settore di apprendimento, come ci aspettiamo un sacco di iniziative da parte dei governi di tutto il mondo, per programmi di formazione migliori e più efficaci. Siamo fortemente convinti che per avere un futuro sicuro, si deve avere una varietà di competenze che hanno valore sul mercato e che non vi è alcun punto fermo per l'apprendimento. Anche le competenze esistenti, deve essere lucidata, levigata e sviluppato in modo che diventino uno skill "esperto" di livello. E, naturalmente, il modo migliore per farlo è utilizzando tecnologia in grado di addestrare migliaia se non milioni sforzo-by e-learning, m-learning ed altri metodi del 21 ° secolo. Questo perché non ci saranno abbastanza insegnanti e professori e aule per coinvolgere tutti e formare le migliaia di persone che hanno bisogno di essere addestrati. L'unica risposta è quella di andare oltre l'aula, all'e-learning, m-learning e altro ancora.
Questa settimana l'Economist ha realizzato un articolo, The Puzzle People, sulla riqualificazione dei lavoratori licenziati e le difficoltà che esso impone a tutti, compresi gli studenti, i realizzatori del programma e del governo. Inutile dire che se la riqualificazione riesca realmente, darà licenziati i lavoratori una seconda possibilità, migliorare la qualità della vita e anche l'economia (a causa della più recente del reddito disponibile dei nuovi dipendenti) e di ridurre gli oneri sui sistemi di sicurezza sociale. E-learning può essere una grande parte di questo piano. Quelli di voi che stanno leggendo questo potrebbe suggerire questo alle "persone che contano"?
Infine ci auguriamo che il nuovo anno 2009 porta speranza e allegria e alcuni wthings nire per imparare a tutti voi!
Benvenuti nel blog Software Abhisam!
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Questo è il nostro primo post e speriamo di pubblicare la maggior parte dei nostri articoli, automazione tecnologia white paper, e-learning e video di formazione e altre informazioni relative ai corsi e-learning , gli sviluppi nel campo dell'automazione e altre questioni qui. Il prossimo post sarà legato all'importanza di e-learning come metodo di formazione nell'economia di oggi.
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