Happy New Year 2009! Che cosa significa il nuovo anno presagire per l'e-learning?

A tutti voi che ci legge regolarmente questo blog, abbonarsi via RSS e rilasciare commenti significativi, ecco un Felice Anno Nuovo 2009!

L'anno 2009 sarebbe una tappa importante nel settore di apprendimento, come ci aspettiamo un sacco di iniziative da parte dei governi di tutto il mondo, per programmi di formazione migliori e più efficaci. Siamo fortemente convinti che per avere un futuro sicuro, si deve avere una varietà di competenze che hanno valore sul mercato e che non vi è alcun punto fermo per l'apprendimento. Anche le competenze esistenti, deve essere lucidata, levigata e sviluppato in modo che diventino uno skill "esperto" di livello. E, naturalmente, il modo migliore per farlo è utilizzando tecnologia in grado di addestrare migliaia se non milioni sforzo-by e-learning, m-learning ed altri metodi del 21 ° secolo. Questo perché non ci saranno abbastanza insegnanti e professori e aule per coinvolgere tutti e formare le migliaia di persone che hanno bisogno di essere addestrati. L'unica risposta è quella di andare oltre l'aula, all'e-learning, m-learning e altro ancora.

Questa settimana l'Economist ha realizzato un articolo, The Puzzle People, sulla riqualificazione dei lavoratori licenziati e le difficoltà che esso impone a tutti, compresi gli studenti, i realizzatori del programma e del governo. Inutile dire che se la riqualificazione riesca realmente, darà licenziati i lavoratori una seconda possibilità, migliorare la qualità della vita e anche l'economia (a causa della più recente del reddito disponibile dei nuovi dipendenti) e di ridurre gli oneri sui sistemi di sicurezza sociale. E-learning può essere una grande parte di questo piano. Quelli di voi che stanno leggendo questo potrebbe suggerire questo alle "persone che contano"?

Infine ci auguriamo che il nuovo anno 2009 porta speranza e allegria e alcuni wthings nire per imparare a tutti voi!

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Categoria: e-learning , generale , m-learning