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Prendi il mini ebook gratuito sull'e-learning nelle industrie di processo
17 Giugno 2010 - Ora è possibile ottenere un mini ebook gratuito su "E learning nelle industrie di processo" in formato DNL dal Software Abhisam Scarica gratis pagine. Dovrebbe essere in un paio di giorni al massimo. Questo mini ebook è stata rilasciata prima di ritorno come un Libro bianco, ma ora è cresciuto in un piccolo (mini) ebook. Anche il formato DNL lo rende facile da leggere con tutti i link interni intatti (molto meglio di una pianura jane pdf).
Il mini ebook rende un forte caso per l'e-learning nelle industrie di processo (le industrie che operano su larga scala, continua e processi batch per lo più associato a prodotti chimici, oil & gas, petrolio, fertilizzanti, cemento, lavorazione del gas, la potenza e così via). La tecnologia che è al centro di queste industrie è trasformato in un animale molto sofisticato, ma i metodi che vengono utilizzati per i dipendenti dei treni non sono cambiate molto. Questo è seriamente ostacolando gli sforzi di queste industrie per migliorare la loro forza lavoro, anche se molti manager non se ne rendono conto. Il ritornello costante è il costo elevato di formazione, la mancanza di mani esperte e l'elevato costo di sostituzione di persone che lasciano o in pensione. Questo ebook offre una soluzione che non è affatto difficile da implementare, non costa una fortuna e può ridurre questi problemi, se non eliminarli completamente.
La carenza di competenze nel settore Oil & Gas
Si è parlato di carenze di competenze a vari livelli e le discipline a livello mondiale nel settore Oil & Gas industry.This è vero, chiedete uno dei veterani del settore Oil & Gas ed essi lamentano la stessa cosa. Molti programmi di formazione Oil & Gas sono in gran parte in aula anche oggi, che in realtà dovrebbe essere cambiando, con l'avvento dell'e-learning e m-learning. Un esempio è Abhisam Software offre corsi e-learning per l'Oil & Gas del settore su temi diversi, quali Sistemi di Sicurezza , Strumentazione per aree pericolose e di rilevatori di gas .
In parte, la carenza di competenze presente è perché molti giovani di oggi, non trovano più una carriera nel settore Oil & Gas come attraente, come è stato detto, uno o due decenni fa. Ora, è solo una delle molte opzioni. Nonostante questo, i contatori di fagioli in molti di questi luoghi non ha visto arrivare e siamo andati avanti con i programmi di "downsizing" che hanno ridotto drasticamente la piscina a disposizione di talenti. Ora che il settore si sta riprendendo ancora una volta, trova gravi carenze di competenze. Invece di dare la colpa a nessuno, ciò che l'industria insider possa fare è di aggiornare le proprie competenze della forza lavoro utilizzando le nuove tecnologie, vale a dire l'e-learning, m-learning e altri modi per portare rapidamente i livelli di abilità di aggiornamento della forza lavoro esistente.
Il video qui sotto la dice lunga.
Un modo semplice per aggiornare le competenze della forza lavoro esistente è quello di utilizzare pronta a fornire corsi di formazione per oil & gas dell'industria cliccando qui .
