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Season’s Greetings and a very Happy New Year to all

모두에게 계절의 인사와 매우 새해 복 많이 받으세요

| 0 Comments | 2011년 12월 30일 | 0 개의 덧글

홀리데이 시즌 2011 - 고객, 대리점, 파트너, 벤더, 학습자, 전문가, 개발자, 컨설턴트 및 회사와 관련된 모든 사람 모두에게, 우리는 따뜻한 계절의 인사말과 행복한 새해 2012을 기원합니다. 새해 이십 다스 (2012)를 상징한다 그래서 우리는 당신에게 미리 년 기원 스무 수십명을 기원합니다. 올해 동안 지원을 위해 모든 감사 성실하고 같은 열정을 기대, 헌신, 사랑 및 지원 2,012시뿐만 아니라!

Happy_New_Year-2012 celebration 2012

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어느 것이 더 큰 손상 - 불법 행위 또는 NOT 훈련의 무능력 - 실제 비용을 수행

| 0 Comments | 2010년 6월 12일 | 0 개의 덧글

2010년 6월 11일 - 왜 직원을 훈련 비용입니까? 연간 $ XYZ? 이게 예산 (대부분의 기업 자체의 작은), $ 0.8 XYZ로 (죄송 해요, 최적화가 정치적으로 올바른 단어입니다) 베어 온다면? 대부분의 회사를 실행 콩 카운터는 더 높은 운영 마진을 (반드시 $ 0.2XYZ별로지만) 의미한다고 말할 것입니다. 아직까지는 좋아, 우리는 방정식의 혜택 측면에서 찾고 있습니다.

이제 우리는 비용 측면에서 보겠습니다. $ 0.2XYZ을 소비하지 않는 것은 괜찮은 실력이나 오른쪽 정상적으로 의료진들이 검사를 할 필수적인 훈련을 갖춘없는 직원들에게 발생할 수 있습니다. 엔지니어링 디자인이나 유지 보수,이 흐리고 무능력과 같은 기술적으로 정교한 작업을합니다. 이 무능력은 주요 산업 재해를 일으킬 수 있습니다. 이러한 재해 비용 (대기업의 경우) 아마 $ 100000XYZ에 도달할 수 있습니다.

그것은 불과 $ 0.2 XYZ에 대한 직원의 삶과 회사의 전체 미래, 직원, 기타 이해 관계자와 환경을 감수 가치가 있나요?

그것은 입증된 시간이되어 왔으며 또 그 불법 행위는 무능력 사람보다 훨씬 적은 피해를 일으 킵니다. 어떤 대형 산업 사고 생각하시면됩니다. 에 의한 사고 사보타주가 - 그러나 거의 항상 그들이 실제로 무능력하고 나쁘게 훈련된 직원에 의한 손상의 수준에 도달하지 않았기 때문에 악한 사람을위한 기회가 많이있다.

이에 대한 당신의 생각은 환영받을 것입니다!

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해피 뉴 이어 2009! 새해는 e - 학습 무엇을 전조가?

| 0 Comments | 2009년 1월 1일 | 0 개의 덧글

정기적으로이 블로그를 읽는 사람도 여러분 모두에게, RSS를 통해 구독하고 의미있는 의견을 떨어뜨려, 여기 아주 해피 뉴 이어 2009이다!

년 2009 우리가보다 효율적이고 효과적인 훈련 프로그램에 대한 전세계 정부에서 이니셔티브를 많이 예상대로, 학습 산업의 중요한 이정표가 될 것입니다. 우리는 강력하게 안전한 미래를해야한다고 생각, 하나는 시장에서 가치를 가지고 학습에 대한 어떤 마침표가 없다는 것을 기술의 다양한 필요합니다. 기존 기술도, 광택 뛰어나지들이 "전문가"수준의 기술이 될 수 있도록 개발되어야합니다. 그리고 물론,이 작업을 수행하는 가장 좋은 방법은 수천 그렇지 않으면 수백만의 전자 학습, M - 학습 및 기타 21 세기 방식 자연스럽게별로을 훈련시킬 기술을 활용하는 것입니다. 모두가 참여하고 훈련해야하는 수 천명의 사람들은 훈련을위한 충분한 교사와 교수와 교실 없을 것이다 때문입니다. 유일한 대답은 전자 학습, M-학습 등에, 교실 넘어 것입니다.

이번 주 이코노미 스트는 기사, 어쩌면했다 피플 퍼즐, 해고 근로자 그리고 학습자, 프로그램의 implementers 및 정부를 포함하여 모두에 배치 문제에 대해 재교육에 있습니다. 다시 훈련 진짜 성공한다면 말할 필요도없이, 그것은 노동자에게 두 번째 기회, 삶의 질 또한 경제 (이 신입 사원의 최신 가처분 소득으로 인해)을 개선하고 사회 보장 시스템에 부담을 줄일 수를 해고 줄 것이다. e-학습은이 계획의 큰 부분이 될 수 있습니다. 이것을 읽고있는 분들은 아마도 "상관 사람"이 제안 있을까?

마지막으로 우리는 새해 2009 희망과 응원이와 여러분 모두를 배울 수있는 몇 가지 NE wthings을 제공되기를 바랍니다!

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Welcome to the Abhisam Software blog!

Abhisam 소프트웨어 블로그에 오신 것을 환영합니다!

| 0 Comments | 2008년 7월 23일 | 0 개의 덧글

에 오신 것을 환영합니다 Abhisam 소프트웨어 블로그!

이것은 우리의 첫 번째 게시물입니다 우리 기사, 자동화 기술 백서, 전자 학습과 교육용 비디오와 관련된 기타 정보의 대부분 게시할 수 있도록 노력하겠습니다 (e-learning) 교육 과정 이곳 자동화의 개발 및 기타 문제. 다음 게시물의 중요성에 관한 것입니다 전자 학습 오늘날의 경제 교육 방법으로.

이 공간을 조심해!

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