Categorie: e-learning
E-learning in de procesindustrie
Miami 10 april 2012 - Het proces-industrie (olie & gas, petrochemie, chemie, Power Generation en ga zo maar door) hebben een veel te winnen bij de aanneming van e-learning als een manier om snel een upgrade van de vaardigheden van hun medewerkers. Traditioneel deze industrieën, hebben die meer conservatieve traag over te schakelen naar e-learning. Nu echter zijn er verschillende factoren die e-learning zeer aantrekkelijk voor de procesindustrie. Deze zijn:
1. Moeilijkheid van sparen werknemers voor de opleiding van-wat doe je als er maar een paar medewerkers die een plant uit te voeren? Schakel het uit terwijl de medewerkers een opleiding?
2. Moeilijkheid van het vinden van technisch goed geschoolde trainers, eerst moet je een ingenieur / technicus die technisch goed en wie heeft de gave van het onderwijs en krijgen dan hem / haar om te komen tot uw installatie / faciliteit en dan boven doen nr. 1 te vinden. Hard, hè?
3. De gemakkelijke beschikbaarheid van PC's / laptops / smartphone / tabletten met breedband connectiviteit.
Verbind alle punten en het is zeer aantrekkelijk voor de procesindustrie over te schakelen op e-learning. Bekijk hieronder video.
Bel ons op (407) 965 1387 om te weten hoe e-learning kan de training budgetten te snijden, zorgen voor flexibiliteit en gemak uw taken van uw medewerkers bijgeschoold worden.
Tot slot e-learning wordt mainstream-Bill Gates zegt dat de toekomst van het onderwijs is online leren
13 augustus 2010-Miami, FL Eindelijk nu, eindelijk, van alle mensen, Bill Gates eindelijk "krijgt" het. Ik heb het over zijn jaarresultaten 2010 brief van Bill Gates , waar hij benadrukt het belang van "online leren". Hij zegt ook dat de meeste universiteiten en andere onderwijsinstellingen doen het op de verkeerde manier en hebben niet echt gevangen op de Real McCoy van e-learning. Ze gemakkelijk uploaden, een video van een professor dreunende monotoon in een klaslokaal aan zijn studenten en deze uploaden naar hun site (of naar YouTube). Het enige effect dat het heeft op het web is dat het uitgesteld een groot aantal studenten in een klaslokaal maar een paar kan worden uitgesteld (of naar bed gaat).
Dit kan echter moeilijk worden gesproken van e-learning. Een echte e-learning cursus zal niet alleen video maar ook veel interactiviteit met Flash-animaties en andere simulaties, meerdere paden waardoor leerlingen kan gaan, de mogelijkheid om uw eigen tempo te stellen en ga zo maar door. Dit is echt handig als het interesseert de leerling en niet opzadelen hem / haar met informatie die is niet relevant. Toen ik dit genoemd om mensen op een ander forum, kreeg ik te horen dat er veel vragen en antwoorden heen en weer in een klassikale omgeving, wat niet mogelijk is online. Terwijl een deel van het kan waar zijn, kan het gemakkelijk worden gecorrigeerd door het verzamelen van al deze vragen en twijfels en hun antwoorden en het weven van het in de leerlijn. Dit zorgt ervoor dat het maken van de e-learning cursus beter en beter en op een bepaald punt van de tijd veel beter dan de beste professor die doceert het onderwerp.
Nu komt het beste deel van het verhaal tot nu toe. Laten we ons voorstellen dat dit ideaal beste professor met een bepaald onderwerp te leren, laten we zeggen Ststistics, is de heer Smith aan de Harvard (alleen voor een voorbeeld) en de tweede beste is zijn junior assistent Ms.Jane. Hun expertise in het onderwijs statistieken, plus hun ervaring van de studenten 'twijfels, vragen en argumenten heeft geleid tot de voorbereiding van een uitstekende cursus. Stel nu dat in deze cursus ontwerp zijn diverse animaties, simulatie-oefeningen, voorbeelden uit het bedrijfsleven en deskundigen uit het bedrijfsleven toegevoegd aan een formidabele e-learning cursus te vormen. Deze cursus is nu veel beter dan de som van zijn delen, dus het is een zekere mate van grootte beter dan wat prof. dr. Smith of docent Jane zou leren. Nu deze zelfde cursus is online beschikbaar gesteld tot 100.000 studenten wereldwijd-zie de effecten? Mindboggling.
Dit is wat hij bedoeld met "de toekomst van leren is e-learning". Dit is precies wat we bij Abhisam Software hebben gezegd al jaren samen, maar niemand leek op te merken. Maar ik ben blij dat sinds good ol 'Bill "krijgt" het, iedereen zal vroeg of laat.
Waarom is dit dreigt een groot deel van de "powers that be"? Want nu moet je niet betalen honderden duizenden dollars om naar een "elite" de universiteit om de bovenstaande cursus statistiek te leren. Je kan het leren thuis voor een paar honderd dollar of een paar duizend dollar. Voor iedereen en iedereen. Je hoeft niet te worden "geaccepteerd" op een van de beste school. Je moet niet "aan te tonen je aangeboren genie" te krijgen in de elite school voor een kans om te leren. In feite hoeft u niet uit te stappen van uw huis om te leren. Of als je wilt kun je Loll op een strand en krijg toegang tot dezelfde cursus. U kunt het in uw eigen tempo. U hoeft op zich te nemen eindeloze leningen voor studenten. U hoeft geen beroep doen op het verleden leerkrachten om goede brieven van aanbeveling te krijgen. U hoeft geen ... Ik kom hier te stoppen. Je krijgt het idee? E-learning is echt bevrijdend, een idee dat is gekomen.
Het is duidelijk een aantal elementen zou willen voorkomen dat dit gebeurt. Maar de geest is uit de fles en kan niet worden teruggebracht.
Onze eigen e-learning cursussen zijn geprijsd te zijn heel erg betaalbaar voor leerlingen in alle delen van de wereld. Bijvoorbeeld het onderwerp van veiligheidssysteem Systems wordt gegeven door een paar elite in de klas het type klassen een paar keer per jaar voor maar liefst $ 3000. Maar je kunt krijgen dezelfde kennis, wanneer u onze e-learning variant te nemen voor slechts $ 199 (nu aangeboden tegen een speciaal van $ 177). Dit komt iedereen, ook het onderwerp deskundigen die hebben bijgedragen aan deze cursus en de cursisten.
Reacties zijn hieronder welkom.
Klik hier voor de gratis mini e-boek over e-learning in de procesindustrie
17 juni 2010 - Nu kan je een gratis mini-ebook op "e-learning in de procesindustrie" in DNL formaat van de Abhisam Software Gratis download pagina's. Het moet worden uit een paar dagen zijn. Deze mini e-boek werd voor het eerst uitgebracht weg terug als een witboek, maar nu is het uitgegroeid tot een kleine (mini) e-boek. Ook de DNL-formaat maakt het gemakkelijk om te lezen met alle schakels binnen intact (veel beter dan een gewone jane pdf).
De mini e-boek maakt een sterk argument voor e-learning in de procesindustrie (bedrijven die op grote schaal opereren, continue en batchprocessen meestal geassocieerd met chemie, olie & gas, aardolie, kunstmest, cement-, gas-verwerking, kracht en ga zo maar door). De technologie die in het hart van deze industrieën heeft zich ontwikkeld tot een zeer geavanceerd dier, maar de methoden die worden gebruikt om de trein medewerkers hebben niet veel veranderd. Dit wordt ernstig belemmert de inspanningen van deze bedrijven om hun personeel te verbeteren, maar veel managers beseffen het niet. De constante refrein is de hoge kosten van de opleiding, het tekort aan bekwame handen en de hoge kosten van de vervanging van mensen die vertrekken of met pensioen. Dit ebook biedt een oplossing die helemaal niet moeilijk uit te voeren, kost een fortuin en kan verminderen deze problemen, zo niet volledig te elimineren.
Wereld Milieu Dag-Wijzig naar e-learning van de traditionele klassikale leren
05 juni 2010-Vandaag is het Wereld Milieu Dag. Laten we eens kijken hoe we kunnen bijdragen aan zowel het milieu wezen. Er zijn natuurlijk vele manieren waarop elk individu kan bijdragen aan het milieu. Gebruik minder energie, te behouden en te behouden bomen, niet vervuilen de lucht en het water. Zeggen dat alles is prima, maar hoe realistisch dit doen? Nou, een van de manieren is door gebruik te maken van e-learning , in plaats van traditionele klassikale gebaseerd leren. Om klassen die weg zijn bij te wonen, dan moet je springen in een auto, op te branden brandstof en rijden naar de klas. Niet alleen u, maar elke leerling en de leraar / docent doet hetzelfde. Hoeveel liters en liters? Dan moet je aantekeningen maken op papier dat wordt geproduceerd door snijden bomen. Toen de professor gerechten uit onderzoek materiaal dat wordt ook op papier.
Is het echt nodig? Zeker niet! Als u overschakelt naar e-learning , kun je bestuderen vanuit het comfort van uw huis of kantoor of op het strand! Geen behoefte om verbranden van fossiele brandstoffen, de lucht vervuilen (en misschien de zee als gevolg van diep boren dat de olie bedrijven nodig hebben om dat te doen die u kunt branden op de benzine in de auto!)
Studie online en bespaar de cursus op uw computer. Interactie met anderen zoals u op online forums. Druk geen niets en schrijf niets. Dus niet nodig om bomen te kappen en papier te maken.
Neem een kijkje op de video hieronder.
E-learning in het jaar 2020 - wat zal Captain Spock doen?
Dus wat zou e-learning in het jaar 2020-precies tien jaar van nu? Wij, op Abhisam Software die zwaar in e-learning cursussen , geloven dat dit de enige soort van leren die werkt in een paar jaar tijd zijn, maar het punt is dat e-learning in die de komende jaren zal volkomen anders zijn dan als wij het nu zien. Hier is een interessante video, die Captain Spock toont in zijn Starship Enterprise uiteen te zetten op zijn e-learning (of gewoon "leren" als de e is dan overbodig).
Het gebrek aan olie-en gasindustrie
Er is sprake van tekorten aan vaardigheden op verschillende niveaus en disciplines in de wereldwijde Olie & Gas industry.This waar is, vraag een van de Olie & Gas industrie veteranen en zij zullen hetzelfde klagen. Veel Oil & Gas trainingsprogramma's zijn meestal de klas, zelfs op basis van vandaag, die eigenlijk moet nu, het veranderen met de komst van e-learning en m-learning. Een voorbeeld hiervan is Abhisam Software's e-learning cursussen voor de Olie & Gas sector over verschillende onderwerpen, zoals veiligheid Instrumented Systems , voor gevaarlijke omgevingen Instrumentatie en Gas monitoren .
Mede, de huidige vaardigheden tekort komt omdat veel jongeren vandaag de dag niet meer vinden een carrière in de Oil & Gas zo aantrekkelijk, zoals we zeggen, een decennium of twee geleden. Nu, het is gewoon een van de vele opties. Ondanks dit heeft de bean counters op veel van deze plaatsen niet zien aankomen en ging verder met de "downsizing" programma's die sterk verminderd de beschikbare pool van talent. Nu de sector weer een stijgende lijn, vindt hij ernstige tekorten aan vaardigheden. In plaats van schuld geven aan iemand, wat de insiders van de branche kan doen is om verbetering van hun vaardigheden van het personeel te overwegen met behulp van moderne technologie, namelijk de e-learning, m-learning en andere manieren om snel te brengen upgrade vaardigheden van de bestaande beroepsbevolking.
De video hieronder zegt veel.
Een gemakkelijke manier om de vaardigheden van uw bestaande medewerkers te upgraden is het gebruik van klaar om te leveren opleidingen voor de olie & gas -industrie door te klikken op hier .
E-learning cursus over veiligheid Instrumented Systems uitgebracht
Jan1, 2010-Vandaag hebben we vrij onze nieuwste koers tot nu toe-een e-learning cursus voor de veiligheid Instrumented Systems. Dit onderwerp kan klinkt esoterische voor sommigen, maar in werkelijkheid, het zal alleen in belang toenemen als meer en meer geautomatiseerde systemen geïnstalleerd worden in planten aan de ene kant en aan de andere kant, overheden en andere regelgevende instanties te maken de bescherming van het milieu, mensen en activa verplicht, door het gebruik van dergelijke systemen. Safety Instrumented Systems ( SIS in het kort) zijn ook bekend onder andere namen als Emergency Shutdown Systems ( ESD in het kort) en Safety System Shutdown s. Als u werkt in een groot proces industrie, zoals Olie & Gas, Petrochemie, chemische, nucleaire, Power Generation, Metals Processing of gas verwerking, dan moet je ervan bewust zijn dat veiligheid Instrumented systemen worden gebruikt in al deze plaatsen om schade te voorkomen aan mensen , het milieu en natuurlijk de plant zelf. Tot nu toe bestond er echter geen eenvoudige manier om SIS te bestuderen in detail. Je zou ofwel te verwijzen naar boeken (die misschien niet te gemakkelijk om te begrijpen) of op "vrije" white papers, etc. op het internet die vaak meer verwarring die het comfort veroorzaken afhankelijk zijn. Alleen al het begrijpen van de volumineuze informatie online kan een time-uitgehongerde ingenieur duizelig.
Natuurlijk kan je altijd vragen je baas te laten sponsoren voor een klassikale cursus. Maar hoewel de cursussen zijn uitstekend en de beste instructeurs, het is een pijn tot halverwege reizen rond de wereld om een dergelijk evenement, waarvan er veel niet al te frequently.Besides gehouden, het maakt een deuk in een verder krimpende opleidingsbudget.
Dus we dachten over het hebben van een e-learning cursus over dit belangrijke onderwerp, zodat elke engineer of andere technische professional, op elk niveau in een bedrijf, kon gewoon downloaden en installeren van deze training op zijn / haar PC of laptop en hebben alle informatie die nodig is om een geïnformeerd besluit over SIS te maken, of het is het ontwerpen en koop een nieuw systeem, of aan een upgrade, of alleen om de bestaande te houden in goede vorm. Dit is echter niet alleen een verhaspelde power point presentatie dat een aantal andere leveranciers die er zijn havik als een "e-learning cursus". Deze is de echte McCoy, mijn vriend. Het zit vol met verklarende Flash-animaties, interactieve simulaties, afbeeldingen, eenvoudig om tekst geschreven op een manier die iedereen kan betrekking hebben op en werkte hij voorbeelden uit het dagelijks industrieën te begrijpen. Een self-assessment test aan het einde zal meten hoeveel je hebt het onderwerp begrepen.
Eenmaal geïnstalleerd op je pc / laptop het blijft voor altijd daar (in ieder geval tot uw laptop werkt). Zodra u betaalt op tijd belachelijk lage prijs, betaalt u geen cent meer in "licentiekosten", noch moet je online zijn te verwijzen naar het. Het is er altijd met u wanneer u maar wilt. Geen behoefte om iets meer te betalen voor "opfris" cursussen. Dus naar buiten en krijgen het, voor je collega's doen en opscheppen dat ze nu "krijgen" wat is SIL 3 en SIL 4 en IEC 61508 en alles wat!
Download het van hier direct.
Animatie video's in e-learning cursussen
Het is triest maar waar. Veel mensen, zelfs nu, nog nooit gezien wat een echte e-learning cursus eruit ziet. Ze denken dat e-learning is gewoon een power point diapresentatie die wordt weergegeven op de pc van een gebruiker. Dezelfde droge tekst en dezelfde droge bullet points. Alleen in plaats van een leraar en een whiteboard of schoolbord, heeft men de slide show.
Niets kan verder van de waarheid, dat wel. Een goede e-learning cursus hebben genoeg van de graphics, gesimuleerde oefeningen, animatie video's (die het ultra-gemakkelijk om de concepten te begrijpen) en zelfevaluatie tests, die u in staat om precies te weten als je iets begrepen op alle. Natuurlijk zal het tekst, maar de belangrijkste factor die een "force-multiplier"-effect produceert zijn de animaties. Slechts een blik op onze cursussen, zelfs de gratis enen en u zult begrijpen wat we bedoelen. Bijvoorbeeld, zelfs onze RFID-training Natuurlijk is de gratis versie heeft een aantal zeer goede animaties, waarmee een direct begrijpen het concept. Dit is natuurlijk niet verwonderlijk, als "een beeld zegt meer dan duizend woorden". We breiden dit oude gezegde op "een animatie zegt meer dan duizend foto's". Vandaar dat, in plaats van via een aantal doffe droge boek over een onderwerp, waarom ga je niet geven onze gratis cursussen een keer te proberen. Onze gratis RFID- learning cursus zal u toelaten om de belangrijkste concepten almsot onmiddellijk begrijpen (en mag ik moeiteloos toe te voegen,). Kom op het eens te proberen. Download het hier . Maak je geen zorgen, niets niet te kopen.
Zie de kracht van animatie voor jezelf.
Waarom gebruik maken van achttiende-eeuwse technologie om te leren over eenentwintigste eeuw technologie?
Gelukkig Nieuwjaar 2009! Wat betekent het nieuwe jaar voorspellen voor e-learning?
Aan u allen er die regelmatig deze blog lezen, abonneren via RSS en drop zinvolle reacties, hier is een heel Gelukkig Nieuwjaar 2009!
Het jaar 2009 zou een belangrijke mijlpaal in het leren van de industrie zijn, omdat we veel initiatieven van overheden over de hele wereld, voor een betere en meer effectieve trainingsprogramma's verwachten. Wij zijn ervan overtuigd dat voor een zekere toekomst te hebben, moet men beschikken over een scala van vaardigheden die waarde in de markt hebben en dat er geen punt aan het leren. Bestaande vaardigheden ook, moet zijn gepolijst, geslepen en zo ontwikkeld dat zij een "expert"-niveau vaardigheid. En natuurlijk, de beste manier om dit te doen is door gebruik te maken van technologie die kan trainen duizenden zo niet miljoenen moeiteloos-by e-learning, m-learning en andere 21e eeuw methoden. Dit komt omdat er niet genoeg leraren en professoren en klaslokalen voor iedereen betrekken en opleiden van de duizenden mensen die moeten worden opgeleid. Het enige antwoord is om te gaan buiten het klaslokaal, de e-learning, m-learning en nog veel meer.
Deze week The Economist heeft een artikel, The People puzzel, op de omscholing van ontslagen werknemers en de moeilijkheden die hij in iedereen, ook de leerlingen, uitvoerders van het programma en de overheid. Onnodig te zeggen dat als de her-en bijscholing echt slaagt, zal het ontslagen werknemers een tweede kans, het verbeteren van de kwaliteit van het leven en ook de economie (als gevolg van de nieuwere besteedbaar inkomen van deze nieuwe werknemers) en lasten voor de stelsels van sociale zekerheid te verminderen. E-learning kan een groot deel van dit plan zijn. Degenen onder jullie die dit lezen zou kunnen suggereren dat dit aan de "mensen die belangrijk"?
Tot slot hopen we dat het nieuwe jaar 2009 hoop en moed en een aantal ne wthings om te leren voor jullie allemaal brengt!
Bestrijd de recessie door het gebruik van e-learning
Het gevreesde R-woord is eindelijk hier. Iedereen was bang over de R-woord en weinig durfde te uiten, zelfs het een jaar terug. Daarna aarzeling, vandaag de dag vinden we dat we in het midden van het. Ik heb het over recessie, de economische. Dus nu dat we zo zijn als het ware diep in de economische soep, wat kunnen we eraan doen?
Om te beginnen zijn niet zo als alles is ingestort en niemand iets te kopen. Natuurlijk is de economie nog steeds actief, maar de euforie is ebde. De dolle razernij van de stijgende voorraad, is thuis, gas en andere grondstoffen beëindigd. Maar economische booms en bustes zijn altijd een natuurlijk onderdeel van de conjunctuur. Een buste is een kans voor de economie af te schudden zijn vet, worden lean and mean, klaar en geschikt voor de volgende boom, die zeker komen, net als de zon zal stijgen in de vroege ochtend na de nacht voorbij is.
Dit is een kans om een kijkje terug te nemen en na te denken over alles. Wat heb je geleerd in de afgelopen jaren? Hebt u op de hoogte van uw vaardigheden of verworven nieuwe? Indien het niet nu de beste tijd om de zaag te scherpen, als het ware. De recessie zal wegblazen eerder dan je denkt en de economie zal weer op te halen. Maar nu, in deze langzamer tempo is de kans om te werken minder, meer te leren en voor te bereiden zich voor de volgende boom.
Dus ga heen en leren een aantal nieuwe vaardigheden. Kan er iets nuttig zijn. En ik zou kunnen toevoegen dat het nu een goed moment om in te schrijven in een aantal low cost e-learning cursussen, bij voorkeur met certificering, die in de machtige pas komen in de volgende opleving. Vooral dat nu, de meeste van deze zijn verkrijgbaar tegen gereduceerde prijzen. Het heeft geen zin in de verhuur van deze gelegenheid gaan, geen zin om alleen maar lui over en niets doen. Dus buck en iets nieuws te leren.
Je zult er geen spijt van, ik ben heel zeker! Zoals gebruikelijk commentaar op dit onderwerp zijn van harte welkom.
