Gelukkig Nieuwjaar 2009! Wat betekent het nieuwe jaar voorspellen voor e-learning?

Aan u allen er die regelmatig deze blog lezen, abonneren via RSS en drop zinvolle reacties, hier is een heel Gelukkig Nieuwjaar 2009!

Het jaar 2009 zou een belangrijke mijlpaal in het leren van de industrie zijn, omdat we veel initiatieven van overheden over de hele wereld, voor een betere en meer effectieve trainingsprogramma's verwachten. Wij zijn ervan overtuigd dat voor een zekere toekomst te hebben, moet men beschikken over een scala van vaardigheden die waarde in de markt hebben en dat er geen punt aan het leren. Bestaande vaardigheden ook, moet zijn gepolijst, geslepen en zo ontwikkeld dat zij een "expert"-niveau vaardigheid. En natuurlijk, de beste manier om dit te doen is door gebruik te maken van technologie die kan trainen duizenden zo niet miljoenen moeiteloos-by e-learning, m-learning en andere 21e eeuw methoden. Dit komt omdat er niet genoeg leraren en professoren en klaslokalen voor iedereen betrekken en opleiden van de duizenden mensen die moeten worden opgeleid. Het enige antwoord is om te gaan buiten het klaslokaal, de e-learning, m-learning en nog veel meer.

Deze week The Economist heeft een artikel, The People puzzel, op de omscholing van ontslagen werknemers en de moeilijkheden die hij in iedereen, ook de leerlingen, uitvoerders van het programma en de overheid. Onnodig te zeggen dat als de her-en bijscholing echt slaagt, zal het ontslagen werknemers een tweede kans, het verbeteren van de kwaliteit van het leven en ook de economie (als gevolg van de nieuwere besteedbaar inkomen van deze nieuwe werknemers) en lasten voor de stelsels van sociale zekerheid te verminderen. E-learning kan een groot deel van dit plan zijn. Degenen onder jullie die dit lezen zou kunnen suggereren dat dit aan de "mensen die belangrijk"?

Tot slot hopen we dat het nieuwe jaar 2009 hoop en moed en een aantal ne wthings om te leren voor jullie allemaal brengt!

Tags: e-learning , de economie , de overheid opleiding , ontslagen werknemer omscholing , het leren van nieuwe vaardigheden , m-learning , vaardigheden programma voor de ontwikkeling , de econoom , verhoging van de vaardigheden , werknemer omscholing , arbeider vaardigheden , opleiding van werknemers

Categorie: e-learning , Algemeen , m-learning