Godt Nyttår 2009! Hva varsler det nye året for e-læring?
Til alle dere der ute som regelmessig leser denne bloggen, abonnere via RSS og slippe meningsfulle kommentarer, her er en veldig Godt Nyttår 2009!
Året 2009 vil være en viktig milepæl i å lære bransjen, som vi forventer mye av tiltak fra regjeringer over hele verden, for bedre og mer effektive treningsprogrammer. Vi sterkt føler at å ha en sikker framtid, må man ha en rekke ferdigheter som har verdi i markedet og at det ikke er full stopp for læring. Eksisterende kompetanse må også være polert, slipt og utvikles slik at de blir en "ekspert" nivå dyktighet. Og selvfølgelig er den beste måten å gjøre dette ved å utnytte teknologi som kan trene tusener om ikke millioner uanstrengt-per e-læring, m-læring og andre 21. århundre metoder. Dette er fordi det ikke vil være nok lærere og professorer og klasserom for å engasjere alle og trene de tusener av mennesker som trenger å bli trent. Det eneste svaret er å gå utover klasserommet, til e-læring, m-læring og mer.
Denne uken Economist har foretatt en artikkel, The People Puzzle, på omskolering av permitterte arbeidere og de vanskeligheter det steder på alle, inkludert elever, utviklere av programmet og regjeringen. Unødvendig å si om re-trening virkelig lykkes, vil det gi permittert arbeidere en andre sjanse, bedre livskvalitet og også økonomien (på grunn av nyere disponibel inntekt av disse nye ansatte) og redusere byrdene på sosiale sikkerhetssystemer. E-læring kan være en stor del av denne planen. De av dere som leser dette kan muligens foreslå dette for «folk som betyr noe"?
Til slutt håper vi at det nye året 2009 bringer håp og hurrarop og noen ne wthings å lære til alle dere!
Abonner
Hvis du likte denne artikkelen, abonnere på mer akkurat som det.
