Tag: klasseromsundervisning
Ny Workshop: Praktiske Beregninger for instrumenterte sikkerhetssystemer
Mumbai, den 27 februar 2012 - Abhisam har gleden av å kunngjøre at registreringer for en ny trening workshop om
"Praktiske Beregninger for sikkerhetsinstrumenterte systemer" er nå åpen. Dette kurset blir arrangert for første gang i Mumbai, med Dr. Michel Houtermans av Risknowlogy være ledningen trener. Hvis du noensinne har lurt på om du kan ha noen praksis i beregningen alt som SIL og PFD relaterte ting, er dette din sjanse!
Verkstedet er bare for dem som er kjent med sikkerhetsinstrumenterte Systems, funksjonssikkerhet og Safety Integrity Level konsepter, med noen års erfaring i bransjen. Du må også vite om IEC 61508 og relaterte standarder. Ideelt de med en FSEng pr FS Professional eller CFSE ville finne dette meget nyttig.
I denne workshopen vil du lære å lage massevis av beregninger uten å bli mistet i den teoretiske bakgrunnen. Etter en kort introduksjon vil du:
- Lag din egen sikkerhet modeller å gjøre sannsynlighetsregning
- Beregn sannsynligheten for alvorlige feil (PFD, PFDavg, PFH) - SIL
- Beregn sannsynligheten for trygge feil (PFS) - STL
- Beregn sikkerhet tilgjengelighet og utilgjengelighet
- Beregn prosess tilgjengelighet og unvavailability
- Model tilfeldig, felles sak og systematiske feil
- Model hardware og software feil og menneskelig svikt
- Forstå hvilke pålitelighetsdata må samles
Workshopen vil finne sted 23. april og 24. i Mumbai (begge dager inkludert). Kontakt Abhisam Programvare for detaljer og påmelding.
Hazardous Area Workshop en knallsuksess!
Mumbai, 7. des 2010 - Den Hazardous Area Instrumentation intensiv trening workshop avholdt i Mumbai den 3. Dec 2010 by Abhisam Software var en knallsuksess, kan noen kalle det en "eksplosiv" suksess!
Over 75 ingeniører samt senior C nivå ledere fra ulike indiske og internasjonale selskaper entusiastisk deltok i arrangementet, holdt på Mumbais Hotel Kohinoor Continental, som er svært gunstig plassert i nærheten av flyplassen. Dette var en stor fordel da flere deltakere fra byer utenfor Mumbai (som Chennai og New Delhi) deltok også på arrangementet.
Deltakerne var fra sluttbruker næringer som Essar, Tata Power, Reliance, National Peroxide og andre, fra automatisering og komponent leverandører som Siemens, P + F, Endress & Hauser, Chemtrols, Forbes Marshall, Pyroban og andre, ingeniører og rådgivere som Shaw Rolta, SNC Lavalin og andre; byggefirmaer som HCC og andre; samt uavhengige, rådgivende ingeniører. Alle deltakerne var enstemmige i sin tilbakemelding om verksted i ett ord ... Utmerket!
Verkstedet dekket de viktigste områdene i feltet som
* Areal Klassifisering / Material & Temperatur Klassifisering
* Valg av eksplosjonsbeskyttet utstyr
* Egensikkerhet
* Design av trykksatte / renset paneler og kabinetter i eksplosjonsfarlige områder
* Fieldbus i eksplosjonsfarlige områder
* Kontroll av farlig område utstyr
* Sertifisering og testing (inkludert ATEX)
Den beste delen var et ansikt til ansikt spørsmål og svar sesjon der deltakerne bedt sine mest presserende problemer og fikk løsninger fra ekspertpanel stede. Dette livlige diskusjonen pågikk i ganske lang tid. Mange av deltakerne ønsket at dette vil bli avholdt over to dager, fordi som en deltaker uttrykte "dette er mye informasjon og kunnskap til å absorbere på en dag!" Alle deltakerne fikk opplæring materiale i form av bøker, manuelle, CDer og stortingsmeldinger.
Hvis du ønsker at vi skal organisere en lignende hendelse i ditt sted, vennligst kontakt oss!
E-læring i 2020 - hva vil Captain Spock gjøre?
Så hva ville e-læring være i år 2020-nøyaktig ti år fra nå? Vi, på Abhisam Software som er tungt inne i e-læringskurs , tror at dette vil være den eneste typen læring som fungerer i et par års tid, men poenget er at e-læring i de kommende år vil være helt annerledes enn det som vi ser det nå. Her er en interessant video som viser kaptein Spock i sitt Starship Enterprise utlegge på sin e-læring (eller bare "læring" som e vil da være overflødig).
E-læring er tid kommer endelig!
Hvis du har lagt merke til overskrifter i pressen nylig, er de
- Gasspriser gå gjennom taket!
- Kjøring overalt er nå uoverkommelig!
- Økonomiske nedgangstider stirrer oss i ansiktet!
- Ferdigheter mangel på tekniske felt!
- Innvandring reform-Skal vi enige om å "gjest"-program?
- Budsjetter kuttet som selskaper komme inn kostnads-modus
- Spillere vokse i tall
Så hva er nytt at jeg sier her?
Alt dette er velkjent.
Vel, alt dette sammen, betyr bare én ting - at de gode gamle dager e-læring er tilbake!
Husker for noen år siden, da e-læring ble spioneringen å være den neste store tingen, men ingen av oss egentlig så tar det av og nå sitt fulle potensial. Det er fordi det rette tidspunktet for e-læring til å ta av var ikke da, men nå.
Det er et faktum at i en nedgangskonjunktur vil bedrifter kutte arbeidsplasser samt andre kostnader å holde seg flytende. Men det er også et faktum at dersom en arbeidstaker eller en profesjonell får deg oppdatert på nyere ferdigheter som er etterspurt i markedet, er de jobbene nesten sikret. Faktisk nedgang eller ingen nedtur, er det i dag en stor mangel på kompetanse i mange yrker i dag. Den eneste måten å bygge opp disse ferdighetene er raskt ved å trene et stort antall arbeidere og fagfolk i nyere teknologi ved hjelp av ikke eldgamle metoder for seminarer, klasserom og tavle undervisning, men ved .... du gjettet det riktig, ved e-læring!
E-læring er den perfekte løsningen til alle woes uttrykt i overskriftene gitt ovenfor. Hvordan?
Les videre under ....
- Høye gasspriser gjør at pendling til klasser er ikke veldig smart-get i en e-læringskurs i stedet! (Universitetsstudenter har begynt å gjøre dette)
- Økonomisk lavkonjunktur-få trent i nyere ferdigheter raske, slik at du kan beskytte deg selv fra en nedgangskonjunktur. Igjen e-læring er den raskeste, mest praktiske løsningen.
- Ferdigheter mangel på teknikk i dag, mindre barna melde i dag i tekniske kurs, som fører til mangel på ferske ingeniører. Blant de som fortsatt er tilgjengelig, er det sett av ferdigheter de har foreldet, hvordan å få dem opp til de standarder fort? Enkelt, via e-læring selvfølgelig!
- I stedet for gjestearbeidere, ville ikke det være fornuftig å re-trener eksisterende arbeiderne, som kan bli permittert? Hvilken er den raskeste, minst dyreste alternativet for å gjøre dette? E-læring selvfølgelig!
- E-læring kostnader har fortsatt å komme ned gjennom årene, på grunn av lavere kostnader for maskinvare og bedre teknologi. Hvilket betyr at penny klemming selskaper vil finne det en god løsning for opplæring av sine ansatte uten å bryte banken.
- Et større antall personer i arbeidsstyrken i dag er ganske mer behagelig dag med datamaskiner, spill og hi-tech gadgets. Så det er ingen Tecno-motstand i forhold til tidligere generasjon av arbeidstakere. Faktisk på mange selskaper et tiår siden, vet jeg at mange e-læring initiativer kunne egentlig ikke komme av bakken på grunn av den lave datamaskin penetrasjon og mistenksomhet om datamaskiner generelt (blant arbeidsstyrke på den dagen). Dette er rett og slett ikke sant i dag. Derfor er det ikke "user-motstand" til e-læring i dag. Som er hvorfor det vil lykkes i dag enda mer.
Nå er en fin tid til å være innen e-læring.
Vi er glade for å være i disse spennende tider i dette området.
Sjekk ut noen av våre e-læringskurs i dag som Hazardous Area Instrumentation , RFID , måleinstrumenter og nå sikkerhetsinstrumenterte systemer også.
