Kategoria: e-learning
E-learning w przemyśle procesowym
Miami 10 kwietnia 2012 - Przemysł procesowych (Oil & Gas, petrochemiczny, chemiczny, energetyka itd.) mają wiele do zyskania od przyjmowania e-learningu jako sposób do szybkiego podniesienia umiejętności swoich pracowników. Tradycyjnie te branże, jest bardziej konserwatywny były powolne, aby przejść do e-learningu. Teraz jednak istnieje kilka czynników, które sprawiają, że e-learning bardzo atrakcyjne dla przemysłu procesowego. Są to:
1. Trudność sparing pracowników na szkolenia, co zrobić, gdy istnieje kilka pracowników, które prowadzą zakład? Wyłącz go natomiast pracownicy uczestniczyć szkolenia?
2. Trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych trenerów-technicznej najpierw trzeba znaleźć inżynier / technik, który jest technicznie dobry i kto ma dryg nauczania, a następnie dostać go / jej przyjść do zakładu / obiektu i następnie wykonaj nr 1 powyżej. Trudne, prawda?
3. Łatwa dostępność komputerów / laptopów / Smartphone / tabletki z łączy szerokopasmowych.
Połączyć wszystkie kropki razem i to jest bardzo atrakcyjny dla Przemysł przetwórczy, aby przejść do e-learningu. Oglądaj film poniżej.
Zadzwoń do nas (407) 965 1387, aby dowiedzieć się jak e-learning może zmniejszyć swoje budżety szkoleniowe, zapewniają elastyczność i łatwość zadań z podnoszenia kwalifikacji swoich pracowników.
Wreszcie elearning będą standardem-Bill Gates mówi przyszłość edukacji jest nauka on-line
13 sierpnia 2010, Miami, FL W końcu teraz, wreszcie, wszystkich ludzi, Bill Gates wreszcie "dostaje" go. Mówię o swoim rocznym od 2010 roku pismo Billa Gatesa , gdzie kładzie się nacisk na "nauki on-line". Mówi też, że większość uniwersytetów i innych instytucji oświatowych zrobić to w niewłaściwy sposób i naprawdę nie zorientowały się Real McCoy e-learningu. Oni po prostu załadować film z profesorem buczenie monotonnie w klasie do swoich uczniów i przesłać go na swojej stronie (lub na YouTube). Jedynym efektem ma w internecie, że może to zniechęcić dużą liczbę studentów-w klasie tylko nieliczni mogą się zniechęcić (lub iść spać).
Jednak to nie da się opisać jako e-learningu. Realny kurs e-learningowy będzie musiał nie tylko wideo, ale również dużej interaktywności przy użyciu animacji Flash i innych symulacji, wiele ścieżek, przez które uczniowie mogą kontynuować, możliwość ustawienia własnego tempa i tak dalej. To jest naprawdę pomocne, ponieważ interesuje uczącego się i nie osiodłać go / ją z informacji, które są nieistotne. Kiedy wspomniałem o tym ludzi na innym forum powiedziano mi, że jest wiele pytań i odpowiedzi iz powrotem w środowisku nauczania, co nie jest możliwe w trybie online. Choć niektóre z nich mogą być prawdziwe, mogą być łatwo skorygowane przez zestawianie te wszystkie pytania i wątpliwości wraz z odpowiedziami i tkactwo go w trakcie uczenia się. Pozwoli to zachować na co kurs e-learning coraz lepiej i w pewnym momencie być znacznie lepiej niż najlepszy profesora, który uczy przedmiotu.
Teraz nadchodzi najlepsza część historii tej pory. Wyobraźmy sobie ten idealny najlepszego profesora do nauczania konkretnego przedmiotu, powiedzieć Ststistics, jest Pan Smith na Harvardzie (tylko przykład) i drugi najlepszy jest jego młodszy Ms.Jane asystenta. Ich doświadczenie w nauczaniu statystyki, plus ich doświadczenia wątpliwości uczniów, pytań i argumentów doprowadziła do przygotowania doskonałej oczywiście. Teraz wyobraź sobie, że w tym wzorem oczywiście dodawane są różne animacje, symulacje, przykłady z przemysłu i biznesu ekspertów, by stworzyć ogromne kurs e-learningowy. Ten kurs jest teraz o wiele lepiej niż suma jej części, więc jest to stopień wielkości lepsze niż to, co prof Smith lub wykładowca Jane uczył. Teraz ten sam kurs jest dostępny online do 100.000 studentów na całym świecie, zobaczyć efekty? Mindboggling.
To, co rozumie przez "Przyszłość nauki jest e-learning". To jest dokładnie to, co my w Abhisam Software mówili przez lata razem, ale nikogo to nie zauważy. Ale jestem szczęśliwy, że od Good Ol 'Bill "dostanie" to, wszyscy inni będą, prędzej czy później.
Dlaczego jest to zagrożenie dla wielu z "mocami, które być"? Bo teraz nie musisz płacić setki tysięcy dolarów, aby udać się do "elity" uniwersytet, aby dowiedzieć się powyżej kursu statystyki. Można nauczyć się go w domu przez kilka sto dolarów lub kilka tysięcy dolarów. Dla nikogo i wszyscy. Nie musisz być "przyjęte" w najważniejszej szkoły. Nie musisz "pokazać swoje wrodzony geniusz", by dostać się do elitarnej szkoły na okazję do nauki. W rzeczywistości nie musisz wyjść z domu, aby się uczyć. Lub jeżeli chcesz można rozwalać na plaży i uzyskać dostęp do tego samego kursu. Możesz przyjmować je w swoim własnym tempie. Nie trzeba brać na niekończące kredytów studenckich. Nie ma potrzeby odwołania się do przeszłości nauczycieli, aby uzyskać dobre listy polecające. Nie musisz ... Ja tu zatrzymać. Masz pomysł? E-learning jest prawdziwie wyzwalające, pomysł, który właśnie nadszedł.
Oczywiście niektóre elementy chcielibyśmy temu zapobiec. Ale dżin z butelki i nie może być przywrócony.
Nasze kursy e-learningowe są wyceniane są bardzo bardzo przystępne dla uczących się we wszystkich częściach świata. Na przykład przedmiotem Przyrządowe systemy bezpieczeństwa są prowadzone przez kilku elity w zajęciach typu w klasie kilka razy w roku dla jak 3000 dolarów. Ale możesz uzyskać tę samą wiedzę, jeśli wziąć nasz e-learning wersję za jedyne 199 dolary (obecnie oferowana w specjalnej +177 dolary). To wszyscy korzyści, w tym ekspertów merytorycznych, którzy przyczynili się do tego kursu, jak i uczniów.
Komentarze są mile widziane poniżej.
Pobierz bezpłatny mini ebook na e-learningu w Process Industries
17 czerwca 2010 - teraz możesz otrzymać bezpłatny mini ebook na "naukę E w przemyśle przetwórczym" w dnl formacie od Abhisam Software Wolnych Pobierz stron. Powinien on być w ciągu kilku dni w najbardziej. Ten mini ebook został wydany drogę powrotną w białej księdze, ale teraz stał się małym (mini) ebook. Również DNL Format ułatwia czytać ze wszystkimi wewnątrz linków nienaruszony (dużo lepiej niż Plain Jane pdf).
Mini ebook zapewnia mocne argumenty przemawiające za e-learningu w procesach przemysłowych (przemysł, które działają na dużą skalę, ciągłe i partii procesy głównie związane z chemikaliów, ropy i gazu, ropy naftowej, nawozów, cementu, przetwarzania gazu, energii elektrycznej itd.). Technologia, która jest w samym sercu tych branż przekształciła się w zwierzę bardzo wyrafinowany, ale metody stosowane do pracowników kolejowych nie zmieniły się znacznie. Jest to poważnie utrudnia wysiłki tych branż w celu uaktualnienia swoich pracowników, choć wielu menedżerów nie zdaje sobie sprawy. Stały refren jest wysoki koszt szkoleń, brak wykwalifikowanych rąk i wysoki koszt wymiany ludzi, którzy odchodzą lub emeryturę. Ten ebook zawiera rozwiązania, które wcale nie jest trudne do wprowadzenia, nie kosztuje fortuny, a może zmniejszyć te problemy, jeśli nie wyeliminować je całkowicie.
Świat Environmental Day-Przełącz na e-learning od tradycyjnych lekcjach
05 czerwca 2010-Dziś jest Światowy Dzień Ochrony Środowiska. Więc zobaczmy, jak możemy przyczynić się do środowiska na dobre samopoczucie. Istnieje oczywiście wiele sposobów, że każdy może przyczynić się do środowiska. Zużywają mniej energii, ochrony i zachowania drzewa, nie zanieczyszcza powietrza i wody. Mówiąc to wszystko jest w porządku, ale w jaki sposób można realnie zrobić? Cóż, jeden ze sposobów jest wykorzystanie e-learningu , zamiast tradycyjnych lekcji nauki opartej. Aby uczestniczyć w zajęciach, które są z dala, trzeba wskoczyć do samochodu, spalić paliwo i jechać do klasy. Nie tylko ty, ale każdy uczeń i nauczyciel / profesor robi to samo. Ile galon i litrów? Następnie robić notatki na papierze, który jest produkowany przez wycinanie drzew. Następnie naczynia profesor podkreśla materiał nauczania, który jest również w formie papierowej.
Czy to naprawdę konieczne? Na pewno nie! Po przełączeniu do e-learningu , można studiować w zaciszu domu lub w biurze lub na plażę! Nie trzeba spalić paliwa kopalne, zanieczyszczają powietrze (a może morze z powodu głębinowych odwiertów, że koncerny naftowe trzeba zrobić tak, że można spalić benzyny w samochodzie!)
Studiować przez internet i zapisać kurs na komputerze. Interakcje z innymi takich jak ty na forach internetowych. Nie należy drukować nic nie pisz. Więc nie trzeba wyciąć drzewa i zrobić papier.
Zapraszamy do obejrzenia video poniżej.
E-learning w roku 2020 - co będzie kapitan Spock zrobić?
A co e-learning być w roku 2020, dokładnie dziesięć lat od teraz? My, w Software Abhisam , którzy są w dużym stopniu do kursów e-learningowych , że będzie to jedyny rodzaj nauki, które działa w ciągu kilku lat, ale chodzi o to, że e-learning w tych kolejnych latach będzie zupełnie inna niż widzimy teraz. Oto ciekawy film, który pokazuje kapitana Spocka w jego kosmicznego Enterprise wykładając na jego e-learning (lub po prostu "uczenie się", jako e będzie wtedy zbędny).
Niedobory specjalistów w tej branży Oil & Gas
Mówiono o wykwalifikowanych pracowników na różnych szczeblach i dyscyplin w świecie Oil & Gas industry.This jest prawdą, zapytać któregokolwiek z Oil & weteranów przemysłu gazowego i będą narzekać na to samo. Wiele Oil & Gas programy szkoleniowe oparte są w większości w klasie do dziś, co powinno być naprawdę zmienia teraz, wraz z pojawieniem się e-learning i m-learning. Jednym z przykładów jest Abhisam Software kursy e-learningowe dla Oil & Gas sektora na różne tematy, takie jak Przyrządowe systemy bezpieczeństwa i niebezpieczne Instrumentation Obszar i Monitory gaz .
Częściowo, obecny niedobór umiejętności, ponieważ wielu młodych ludzi dzisiaj, już nie znaleźć karierę w Oil & Gas za atrakcyjne, jak to powiedzieć, dekadę czy dwie temu. Teraz jest to tylko jedna z wielu opcji. Pomimo tego, liczniki fasoli w wielu z tych miejsc nie widziałem jak to nadchodzi i poszedł do przodu z "downsizingu" programów, które znacznie ograniczyli dostępnej puli talentów. Teraz, gdy sektor jest podniesienie znowu stwierdzi poważne niedoborów umiejętności. Zamiast obwiniać nikogo, co przemysł wtajemniczeni mogą zrobić, to rozważyć uaktualnienie swoich umiejętności siły roboczej za pomocą nowoczesnej technologii, czyli e-learning, m-learning i inne sposoby, aby szybko doprowadzić aktualizacji poziomu umiejętności istniejącej siły roboczej.
Film poniżej mówi wiele.
Prosty sposób na rozwinięciu swoich umiejętności istniejącej siły roboczej jest wykorzystanie gotowi dostarczyć szkolenia dla ropy i gazu przemysłu klikając tutaj .
E-learning kurs Przyrządowe systemy bezpieczeństwa wydany
Jan1, 2010-Dzisiaj wydaliśmy nasz najnowszy kurs tak daleko na kurs e-learningowy na Przyrządowe systemy bezpieczeństwa. Ten temat może brzmi ezoteryczny dla niektórych, ale w rzeczywistości to będzie tylko coraz większe znaczenie, ponieważ coraz więcej systemów automatyki instalowane w elektrowniach z jednej strony, az drugiej strony, rządy i inne organy regulacyjne uczynić ochronę środowiska, ludzi i Aktywa obowiązkowe, przy użyciu takich systemów. Przyrządowe systemy bezpieczeństwa ( SIS w skrócie), znane także pod innymi nazwami takimi jak systemy awaryjne zamknięcie w ESD w skrócie) i zamykanie systemu bezpieczeństwa s. Jeśli pracujesz w każdym dużym przemyśle przetwórczym, takich jak Oil & Gas, petrochemicznego, chemicznego, jądrowego, energetyki, przetwórstwa metali i przetwórstwa gazu, trzeba mieć świadomość, że systemów bezpieczeństwa technicznego są używane we wszystkich tych miejscach, aby uniknąć szkody dla ludzi , ochrony środowiska i oczywiście sama roślina. Upto tej pory jednak nie było łatwym sposobem na studia SIS w szczegółach. Będzie trzeba albo odnoszą się do książek (które nie mogą być zbyt łatwe do zrozumienia) lub zależne od "wolnego" Białych, itp w Internecie, które często powodują więcej zamieszania niż komfort. Po prostu sensu w obszernej informacji w Internecie może czas zagłodzonych inżynier głowy.
Oczywiście, zawsze można zapytać szefów sponsorować cię na kurs nauczania. Ale choć kursy są doskonałe i mają najlepszych instruktorów, to jest ból podróżować obiec pół świata, do takiego zdarzenia, z których wiele nie odbywają się zbyt frequently.Besides, to robi żadnego wrażenia w inny sposób kurczy budżetu szkoleniowego.
Pomyśleliśmy o posiadanie e-learning na ten ważny temat, tak aby każdy inżynier lub inne techniczne zawodowe, na każdym poziomie w każdej firmie, może po prostu pobrać i zainstalować ten kurs szkoleniowy na temat swojego komputera lub laptopa i mieć wszystko informacje potrzebne do podjęcia świadomej decyzji o SIS, czy to jest zaprojektowanie i kupić nowy system lub uaktualnienie jednej, lub po prostu zachować istniejący w dobrej kondycji. Jednak nie tylko odgrzanej prezentacja power point, że niektórzy inni producenci tam jastrząb jako "e-learning" jest. To jeden jest prawdziwy McCoy, mój przyjacielu. Jest pełna wyjaśniających animacje Flash, symulacje interaktywne, grafika, łatwy do zrozumienia tekst napisany w taki sposób, że każdy może dotyczyć i pracował przykłady z życia codziennego branż. Test samooceny na końcu będzie ocenić, jak bardzo zrozumiałem temat.
Po zainstalowaniu na komputerze PC lub laptopa pozostaje tam na zawsze (przynajmniej do czasu laptop działa). Kiedy płacić na czas śmiesznie niska cena, nie musisz płacić ani grosza więcej w "opłat licencyjnych", ani nie musisz być online, aby odnosić się do niego. To tam zawsze z Tobą, gdy jest to potrzebne. Nie trzeba nic płacić więcej za "odświeżających" kursów. Tak wyjść i się go przed kolegami zrobić i pochwalić, że teraz "get", co jest SIL 3 i SIL 4 oraz IEC 61508 i wszystko!
Pobierz go stąd natychmiast.
Animacje w kursach e-learningowych
To smutne, ale prawdziwe. Wiele osób, nawet teraz, nigdy nie widziałem, co prawdziwy kurs e-learningowy wygląda. Uważają, że e-learning to tylko power point slide show, który jest wyświetlany na komputerze użytkownika. Ten sam suchy tekst i te same suche punktach. Tylko zamiast nauczyciela oraz białe tablice lub tablicy, jeden ma pokaz slajdów.
Nic nie może być dalsze od prawdy, choć. Dobry kurs e-learningowy będzie mieć mnóstwo grafiki, ćwiczeń symulacyjnych, filmów animowanych (które sprawiają, że niezwykle łatwe do zrozumienia pojęcia) i auto testy oceny, które pozwalają dokładnie wiedzieć, jeśli rozumieć cokolwiek. Oczywiście, będzie miał tekst, ale głównym czynnikiem, który daje "force-mnożnikowy" efekt są animacje. Wystarczy jedno spojrzenie na naszych kursach, nawet te bezpłatne, a zrozumiesz co mamy na myśli. Na przykład, nawet nasz trening RFID kurs, darmowa wersja ma bardzo dobre animacje, które pomagają zrozumieć ideę natychmiast. To oczywiście nie dziwi, jako "obraz jest wart tysiąca słów". Rozszerzamy to stare powiedzenie do "animacji jest wart tysiąca zdjęć". Stąd, a nie będzie przez jakiś nudny podręcznik suchym na temat, dlaczego nie dać naszym darmowe kursy spróbować. Nasz wolny RFID kurs nauki pozwoli Ci zrozumieć kluczową almsot koncepcje natychmiast (i mogę dodać, bez wysiłku). Chodź spróbować. Pobierz go tutaj . Nie martw się, nic kupić.
Zobacz moc animacji dla siebie.
Dlaczego warto korzystać z osiemnastego wieku technologia poznać XXI wiecznej technologii?
Szczęśliwego Nowego Roku 2009! Co nowego roku zapowiadają dla e-learningu?
Wam wszystkim, którzy tam regularnie czytać ten blog, zapisz się za pośrednictwem kanałów RSS i upuść sensownych komentarzy, tu jest bardzo Szczęśliwego Nowego Roku 2009!
Rok 2009 będzie kamieniem milowym w przemyśle uczenia się, jak oczekujemy wiele inicjatyw rządów na całym świecie w celu uzyskania lepszych i bardziej skutecznych programów szkoleniowych. Jesteśmy głęboko przekonani, że mają bezpieczną przyszłość, trzeba mieć wiele umiejętności, które mają wartość na rynku i że nie ma kropkę do nauki. Nabyte umiejętności także musi być polerowane, szlifowane i opracowane tak, że stają się "ekspertem" poziom umiejętności. Oczywiście, najlepszym sposobem na to jest dzięki wykorzystaniu technologii, która może szkolić tysiące jeśli nie miliony bez wysiłku, przez e-learning, m-learning i inne 21-wiecznych metod. To dlatego, że nie będzie wystarczająco dużo nauczycieli i profesorów i klasy do zaangażowania wszystkich i szkolić tysiące osób, które muszą zostać przeszkoleni. Jedyną odpowiedzią jest wyjście poza klasie, do e-learningu, m-learning i nie tylko.
W tym tygodniu The Economist przeprowadziła artykuł, Puzzle ludzie, na przekwalifikowanie zwalnianych pracowników oraz trudności wprowadzanych każdego, w tym osób uczących się, realizatorów programu, i rząd. Trzeba powiedzieć, czy przekwalifikowanie rzeczywiście się powiedzie, to da zwolnionym pracownikom drugą szansę, poprawa jakości życia, a także gospodarki (ze względu na nowszą dochodów do dyspozycji tych nowych pracowników) i zmniejszenie obciążeń dla systemów zabezpieczenia społecznego. E-learning może być dużą częścią tego planu. Ci, którzy czytają ten mógłby sugerować, to do "ludzi, którzy liczą się"?
Wreszcie mamy nadzieję, że nowy rok 2009 przynosi nadzieję i wiwatują i kilka ne wthings do nauki dla was wszystkich!
Bitwa recesji dzięki wykorzystaniu e-learningu
Bał R-słowo jest w końcu tutaj. Wszyscy byli bojaźliwi o R-słowem i kilka ośmielił się nawet wypowiedzieć ją rok wstecz. Po tym wahania, dziś spotykamy jesteśmy w środku niej. Mówię o recesji, jednej gospodarczej. Więc teraz, że jesteśmy tak rzec, głęboko w gospodarczym zupy, co możemy zrobić?
Cóż, na początek nie jego jak gdyby wszystko się zawalił i nikt tych kupowania czegokolwiek. Oczywiście, że gospodarka nadal działa, ale euforia nie spłynęła. Szał rosnących, w domu, gaz i inne ceny surowców została zakończona. Ale ekonomiczne wysięgniki i popiersia są zawsze naturalną częścią cyklu koniunkturalnego. Popiersie to szansa dla gospodarki otrząsnąć się jej tłuszcz, stają się suche i średnia, gotowy i zdolny do następnego boomu, który z pewnością przyjdzie, tak jak słońce wzejdzie o świcie po nocy jest skończona.
Jest to szansa, aby spojrzeć wstecz i pomyśleć o wszystkim. Czego nauczyliśmy się w ciągu ostatnich kilku lat? Czy aktualizowane swoje umiejętności lub nabytych nowych? Nie powinno być teraz najlepszy czas, aby wyostrzyć piły, jak to było. Recesja będzie zdmuchnąć szybciej niż myślisz i gospodarka po raz kolejny podnieść. Ale teraz, w tym wolniejszym tempie jest szansa, aby mniej pracować, uczyć się więcej i przygotować się do kolejnego boomu.
Więc idź naprzód i nauczyć się nowych umiejętności. Może być cokolwiek przydatne. I dodam, że teraz jest dobry moment, aby zapisać w niektórych tanich e-learningowych kursów, najlepiej z certyfikatem, które wejdą w potężny poręczny w następnym ożywieniu. Zwłaszcza, że teraz większość z nich dostępne są po obniżonych cenach. Nie ma sensu w najmu to okazja pójść, nie ma sensu w tak rozparł się i nic nie robić. Więc złotówki i nauczyć się czegoś nowego.
Nie pożałujesz, jestem bardzo pewny! Jak zwykle komentarze na ten temat są mile widziane.
