Tag: m-learning
Mobile learning to naprawdę zmienić e-learning krajobrazowi
Jak sam tytuł tego posta mówi, czy pojawienie się telefonu komórkowego naprawdę wpływ na środowisko e-learningu? Są użytkownicy telefonów komórkowych szuka treści nauczania wydane w dniu swoich telefonach komórkowych? Czy m-learning ma przyszłość? Oto ciekawe wideo z najważniejszych wydarzeń w debacie, która miała miejsce w 2010 r. konferencji Technologies Learning.
Szczęśliwego Nowego Roku 2009! Co nowego roku zapowiadają dla e-learningu?
Wam wszystkim, którzy tam regularnie czytać ten blog, zapisz się za pośrednictwem kanałów RSS i upuść sensownych komentarzy, tu jest bardzo Szczęśliwego Nowego Roku 2009!
Rok 2009 będzie kamieniem milowym w przemyśle uczenia się, jak oczekujemy wiele inicjatyw rządów na całym świecie w celu uzyskania lepszych i bardziej skutecznych programów szkoleniowych. Jesteśmy głęboko przekonani, że mają bezpieczną przyszłość, trzeba mieć wiele umiejętności, które mają wartość na rynku i że nie ma kropkę do nauki. Nabyte umiejętności także musi być polerowane, szlifowane i opracowane tak, że stają się "ekspertem" poziom umiejętności. Oczywiście, najlepszym sposobem na to jest dzięki wykorzystaniu technologii, która może szkolić tysiące jeśli nie miliony bez wysiłku, przez e-learning, m-learning i inne 21-wiecznych metod. To dlatego, że nie będzie wystarczająco dużo nauczycieli i profesorów i klasy do zaangażowania wszystkich i szkolić tysiące osób, które muszą zostać przeszkoleni. Jedyną odpowiedzią jest wyjście poza klasie, do e-learningu, m-learning i nie tylko.
W tym tygodniu The Economist przeprowadziła artykuł, Puzzle ludzie, na przekwalifikowanie zwalnianych pracowników oraz trudności wprowadzanych każdego, w tym osób uczących się, realizatorów programu, i rząd. Trzeba powiedzieć, czy przekwalifikowanie rzeczywiście się powiedzie, to da zwolnionym pracownikom drugą szansę, poprawa jakości życia, a także gospodarki (ze względu na nowszą dochodów do dyspozycji tych nowych pracowników) i zmniejszenie obciążeń dla systemów zabezpieczenia społecznego. E-learning może być dużą częścią tego planu. Ci, którzy czytają ten mógłby sugerować, to do "ludzi, którzy liczą się"?
Wreszcie mamy nadzieję, że nowy rok 2009 przynosi nadzieję i wiwatują i kilka ne wthings do nauki dla was wszystkich!
Problem z m-learning
W ciągu ostatnich dwóch lat lub więcej, nie było dużo szumu na temat mobilnego nauczania lub m-learning , który jest postrzegany jako krok naprzód od e-learningu. Jednak wiele osławionej liczba m-uczących się nigdzie nie widziałem. Tak, mieliśmy I-Phone, a teraz mamy G-telefon, ale słyszałeś o żadnych wielkich m-learning aplikacji masz jeszcze konta?
Powodem nie jest z powodu braku kursów, oprogramowania lub produktów. Mieliśmy uruchomiliśmy m-learning na RFID (właściwie quiz), więcej niż plecy roku, ale to nie jest bardzo popularny. Koszt nie jest problem, kosztuje tylko dolara. Kompatybilność również nie stanowi problemu, można go uruchomić na smartphone Windows lub BlackBerry lub dłoni, równie dobrze.
Prawdziwym problemem wydaje się, że mały rozmiar ekranu większości smartfonów (mały w porównaniu do dużych monitorów w większości komputerów). Ludzie są przyzwyczajeni do oglądania rzeczy na coraz większe ekrany z dnia na dzień i mały ekran wydaje się być największą przeszkodą w uzyskaniu użytkownikom zaakceptować m-learning.
Jeśli istnieje sposób, aby wyrzucić Mobile Smartphone ekranu na innej powierzchni (np. na drodze rzutnik wystaje ekranie komputera na ścianie), a następnie może niektóre generowane zainteresowanie, jeszcze sytuacja może pozostać taka sama.
Co o tym sądzisz? Komentarze są zawsze mile widziane!
