RSS Kategori: Allmänt

Season’s Greetings and a very Happy New Year to all

Julhälsningar och en mycket Gott Nytt År till alla

| 0 Comments | 30 december 2011 | 0 Kommentarer

Semesterperioden, 2011 - Till alla våra kunder, återförsäljare, partners, leverantörer, elever, experter, utvecklare, konsulter och alla som är förknippad med oss, önskar vi en varm Julhälsningar och en mycket Gott Nytt År 2012. Det nya året symboliserar 20 dussin (2012) så vi önskar dig tjugo dussintals bästa lyckönskningar för det kommande året. En uppriktig tack till alla för ert stöd under detta år och ser fram emot samma entusiasm, engagemang, kärlek och stöd under 2012 också!

Happy_New_Year-2012 celebration 2012

Bokmärke Det
  • BlinkList
  • blogmarks
  • del.icio.us
  • Digg
  • Diigo
  • FriendFeed
  • Google Buzz
  • MisterWong
  • MySpace
  • PDF
  • Ping.fm
  • Posterous
  • Propeller
  • Reddit
  • Sphinn
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • Tumblr
  • Twitter

Som gör större skada-myndighetsmissbruk eller inkompetens, den faktiska kostnaden för att inte utbildningen

| 0 Comments | 12 juni 2010 | 0 Kommentarer

11 juni 2010-Vad är kostnaden för att utbilda dina anställda? $ XYZ per år? Vad händer om denna budget (små i sig i de flesta företag), blir högg (sorry, är optimerad den politiskt korrekta ordet) till $ 0,8 XYZ? De bönor räknare som kör de flesta företag kommer att säga att det innebär en högre rörelsemarginal (men inte nödvändigtvis av $ 0.2XYZ). Så långt så bra, vi tittar på fördelarna sidan av ekvationen.

Låt oss nu titta på kostnadssidan. Inte spendera på $ 0.2XYZ kan leda till anställda som inte är utrustade med rätt kompetens eller rätt och nödvändig utbildning för att göra sitt jobb ordentligt. I tekniskt avancerade jobb som konstruktion eller underhåll, den här raser inkompetens. Denna inkompetens kan orsaka en stor industriell katastrof. Kostnaden för dessa katastrofer kan nå (för ett stort företag) kanske $ 100000XYZ.

Är det värt att riskera anställda liv och hela företagets framtid, de anställda, andra intressenter och miljön för en ynka $ 0,2 XYZ?

Det har bevisats gång på gång att myndighetsmissbruk orsakar FAR mindre skada än vad inkompetens. Tänk på alla stora industriella olyckor. Det finns gott om möjligheter för onda personer att orsaka olyckor genom sabotage-dock nästan alltid de faktiskt aldrig nå den nivå av skador orsakade av inkompetenta och dåligt utbildade anställda.

Dina tankar om detta skulle vara välkomna!

Bokmärke Det
  • BlinkList
  • blogmarks
  • del.icio.us
  • Digg
  • Diigo
  • FriendFeed
  • Google Buzz
  • MisterWong
  • MySpace
  • PDF
  • Ping.fm
  • Posterous
  • Propeller
  • Reddit
  • Sphinn
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • Tumblr
  • Twitter

Gott Nytt År 2009! Vad förebådar det nya året för e-learning?

| 0 Comments | 1 januari, 2009 | 0 Kommentarer

Till alla er där som regelbundet läser denna blogg, prenumerera via RSS och släppa meningsfulla kommentarer, här är ett väldigt Gott Nytt År 2009!

År 2009 skulle vara en viktig milstolpe i den lärande branschen, eftersom vi förväntar oss en hel del initiativ från regeringar över hela världen, för bättre och effektivare utbildningsprogram. Vi känner starkt att ha en säker framtid, måste man ha en mängd olika färdigheter som har värde på marknaden och att det inte finns något fullt stopp för lärande. Befintliga kunskaper måste också vara polerade, finslipat och utvecklas så att de blir en "expert" nivå skicklighet. Och naturligtvis är det bästa sättet att göra detta genom att använda teknik som kan utbilda tusentals om inte miljontals enkelt-via e-learning, m-lärande och andra 21st metoder talet. Anledningen är att det inte kommer att räcka lärare och professorer och klassrum för att engagera alla och utbilda tusentals människor som behöver utbildas. Det enda svaret är att gå utanför klassrummet, till e-lärande, m-learning och mycket mer.

Denna vecka The Economist har en artikel, The People Pussel, på omskolning av friställda arbetstagare och de svårigheter den för ut på alla, inklusive studerande, genomförare av programmet och regeringen. Onödigt att säga om omskolning verkligen lyckas, kommer det att ge permitterade anställda en andra chans, förbättra livskvaliteten och även ekonomin (på grund av den nyare disponibla inkomsten av dessa nya anställda) och minska bördan för de sociala trygghetssystemen. E-learning kan vara en stor del av denna plan. De av er som läser detta skulle kunna föreslå detta till "Människor som betyder"?

Slutligen hoppas vi att det nya året 2009 ger hopp och glädje och en del ne wthings att lära till er alla!

Bokmärke Det
  • BlinkList
  • blogmarks
  • del.icio.us
  • Digg
  • Diigo
  • FriendFeed
  • Google Buzz
  • MisterWong
  • MySpace
  • PDF
  • Ping.fm
  • Posterous
  • Propeller
  • Reddit
  • Sphinn
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • Tumblr
  • Twitter
Welcome to the Abhisam Software blog!

Välkommen till Abhisam programvaran blogg!

| 0 Comments | 23 jul 2008 | 0 Kommentarer

Välkommen till Abhisam programvaran blogg!

Detta är vår första stolpen och vi hoppas att posta de flesta av våra artiklar, automation teknik vitböcker, e-lärande och videoklipp utbildning och annan information om e-learning kurser , utvecklingen inom automation och andra frågor här. Den nästa inlägg kommer att relateras till betydelsen av e-learning som en metod för utbildning i dagens ekonomi.

Håll utkik här!

Kommentarer, då de hänför sig till ämnet, är alltid välkomna! Övriga irrelevanta kommentarer kommer omedelbart raderas.

Bokmärke Det
  • BlinkList
  • blogmarks
  • del.icio.us
  • Digg
  • Diigo
  • FriendFeed
  • Google Buzz
  • MisterWong
  • MySpace
  • PDF
  • Ping.fm
  • Posterous
  • Propeller
  • Reddit
  • Sphinn
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • Tumblr
  • Twitter